说要在我的居住地堵我,我一时慌乱签了很多东西货款欠款确认支付并且要求按手印,解除劳动关系协议(根本就没签合同),货款从工资里扣除,最后结束的时候我将近一个月的工资 799元,全没了,报销票我已经给他们了。在这一个月期间公司既没有给我签订劳动合同也没有上社保,我应该怎么办?希望各位律师大大给我出个主意。...
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我在民营企业工作了18年了 可是单位在下午3点特然要和我解除劳动关系 我是95年开始就在这个单位工作至今天的 可是单位告诉我 2001——2007 这段时间不予赔偿 “劳动法是从2008年开始算起”是这样的吗?...
//www.110.com/ask/question-2152426.html-
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协议大概内容就是:在停薪学习(研究生)期间,单位负责缴纳保险,其中个人部分和企业部分都由单位缴纳,另外就是毕业回到单位工作给与一定经济奖励。协议规定,如果要 :1、十年服务期是否符合规定?因为我的合同还有5年到期,服务期已经超过了劳动合同期。2、离职缴纳赔偿中,单位的保险缴纳部分我是否需要赔偿? 请指 ...
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单位因迁移要解除劳动关系,我们也做了离岗前体检(因为是接触有毒的岗位),体检报告结果是建议我进一步作耳朵听力检查,请问:我自愿放弃进一步检查,要求企业给予我一定的经济 ...
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企业主张解除劳动关系移送失业拖三年没结果定为无效合同可以吗...
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我们是一个基层供销社,是自负盈亏的企业,长年来经济困难。现在单位一职工要求给予5万元补偿后与单位脱离劳动关系,职工三金等均由自己负责;我们单位同意这种要求,请问:这种做法是否受法律保护,若法律充许,需办哪些手续?谢谢!...
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我们在一小国营企业(重庆美卓实验印刷厂,属渝中区校办企业)打工现在因资不抵债要和我们解除劳动关系。 单位是从2008年5月后才按最低标准买的社保(应按实际工资),每周工作44小时(加班4小时),我们以前都是农村户口,现都已转为城镇户口 ...
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我2011年3月1日进入一家私人企业工作,公司没有跟我签订什么合同,什么保险都没有买~今年(2012年2月7日)因为我在抱怨工作少的问题被老板听到了,他当天就立马叫我走人~我想请问一下,我可以向他索要什么补偿,比如额外多一个月工资什么的,我就是想私了,不想闹到劳动仲裁!...
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孙律师: 您好! 目前我在职一家私营企业,因今年5月份重公司楼地上滚落,头部受伤,住院1周,现已经鉴定为10级伤残,按照规定,自我离开公司,解除劳动关系,公司应赔偿我5个月工资,如果实际工资高于平均工资,但是社保按照上海最低的2160元缴纳的,那么赔偿的月工资 ...
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03年进入这家企业工作到今年11月份,因11月份前几个月家庭纠纷,有时候没有请假就没去上班,公司给过几张警告书,当时本人签字的。到最后还是因为家庭 公司同事在我不知情的情况下与公司协商保留我的职务并答应如我再犯错误就与我解除劳动关系。现在公司方面因为我三个月之内吃到5次为由解雇我,我可以拿到赔偿吗? ...
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