这样的，博彦提前三十天2013.7.30 知道我们因项目结束要与我们解除劳动合同，接受了，八月中旬博博彦寄给我解除劳动合同关系协议书，上面关于补尝金额，上面有 ，因为我做了两年，如果是公司因为项目结束解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不改，我能否告他们 因为这次被辞退的 ...
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这样的，博彦提前三十天2013.7.30 知道我们因项目结束要与我们解除劳动合同，接受了，八月中旬博博彦寄给我解除劳动合同关系协议书，上面关于补尝金额，上面有 ，因为我做了两年，如果是公司因为项目结束解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不改，我能否告他们 因为这次被辞退的 ...
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这样的，博彦提前三十天2013.7.30 知道我们因项目结束要与我们解除劳动合同，接受了，八月中旬博博彦寄给我解除劳动合同关系协议书，上面关于补尝金额，上面有 ，因为我做了两年，如果是公司因为项目结束解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不改，我能否告他们 因为这次被辞退的 ...
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.转岗到生产基地空缺岗位（基地无空缺岗位）。得到通知的时候我给领导说过我不擅长搞销售，但是5天后我还是处于事发突然的情况下被迫选择了做销售人员并 不满。我顾忌到转岗手续已经办理了，还有权力拒绝接受这种安排吗？以至于有权力拒绝最初的岗位调动，重新选择辞职并要求公司给予相应的补偿吗？（注：岗位调动手续上面 ...
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公司部门忽然要解散，本来我的职位是培训师，公司表示同一薪金调去做业务，但我不接受，公司强硬表示无其他选择，不接受就只有辞职。请问劳动法上是否能要求公司赔偿！？？谢谢！...
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事情是这样的，本人觉得公司制度存在问题，工资不合理。并强烈提出辞职，公司马上贴出规定，员工不能擅自辞职，否则，拒付所有工资，押金，培训费，等所有费用。所以一再坚持，由于本人体力不足，拒绝给客人倒茶水。经理说罚款一百，我当时接受了，最后我喊我弟弟来店给经理说，帮我给经理说实在不想在这里做了， ...
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是我的工作内容。他说尽力去学没事，还说会有人教我，于是我便去宁德联通公司学走程序。当时就联系一个人教我，由于没实体工程走程序，便简单的操作一下，只是其中 报销。现在他以培养我花费的财力物力为由即使招到人了，也不还押金和工资，这个理由合理吗？这个怎么能接受，我当场那着1400工资走掉。走的冲忙只还了办公 ...
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了我们工作的具体地点是在现在的这个位置，现在临时将我们全体调度到以前的一个旧公司去，我们属于快递行业，分拨网点非常多，现在调度我们去一个环境非常差，条件 环境我们无法适应，如果当时是在那里面试，我们也不会选择接受这份工作，现在说调度就调度，我们不服从，公司就说不服从就自己辞职，我们有权利要求辞职补偿吗 ...
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了我们工作的具体地点是在现在的这个位置，现在临时将我们全体调度到以前的一个旧公司去，我们属于快递行业，分拨网点非常多，现在调度我们去一个环境非常差，条件 环境我们无法适应，如果当时是在那里面试，我们也不会选择接受这份工作，现在说调度就调度，我们不服从，公司就说不服从就自己辞职，我们有权利要求辞职补偿吗 ...
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倒扣工资的强制制度，而且按正常工资计算，没有1.5倍。每遇节假日也如此，过年没有上班的日子不算工资。年终奖一般500元一位工人，年终奖还需抵销其他福利，比如年终奖抵销保密金等让人难以接受的种种强制手段，我想辞职，公司离职拒发剩余工资，想知道我能得到哪些补偿。拜谢！请问我该搜集什么 ...
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