我是镇江的，现就职于上海一家外资企业，通过劳务派遣在镇江工作，所有保险都在南京缴纳，工作已经11年。今年公司要将我们派遣的人员全部转为合同工，但是要先签自愿辞职 12月31日到期。我想问的是如果不签其中的自愿辞职申请而和用工单位直接签了合同，之前在派遣公司的工作时间如以后非自愿离职后能否计算工龄补偿？...
//www.110.com/ask/question-6331881.html-了解详情
电信寻呼，后因机制改革进入了联通公司，工龄是从1998年算起的，中途联通公司让劳务派遣公司与我们签订了合同，现合同的期限是长期合同，现联通公司因体制改革，有 也不出具书面的调动通知，这是不符合劳动法的，因为做为派遣员工，我有理由拒绝联通公司的二次派遣，但公司以我不服从工作调动为由通知我待岗，请问我应该 ...
//www.110.com/ask/question-5190365.html-了解详情
毕业时与劳务公司签订劳务派遣合同，签订合同后劳务公司说我资料不全没有给我一份合同，资料补全以后我没有时间到劳务公司拿回合同。现在想辞职（已过试用期），辞职信是递交给用工单位还是劳务公司？合同里没有关于辞职违约金条款。还有我现在手里没有合同，辞职会不会受影响。辞职信寄去行不行？ 麻烦大哥大姐们了。...
//www.110.com/ask/question-1960812.html-了解详情
本人参加工作13年了，现在也没有签订固定合同，公司现在找了一家劳务派遣公司，给我们发工资及五险一金，我想问一下现在公司让我们跟劳务派遣公司签合同，请问一下这种做法对吗？违反劳动法了没有,我现在怎么做。...
//www.110.com/ask/question-15548023.html-了解详情
本人参加工作13年了，现在也没有签订固定合同，公司现在找了一家劳务派遣公司，给我们发工资及五险一金，我想问一下现在公司让我们跟劳务派遣公司签合同，请问一下这种做法对吗？违反劳动法了没有,我现在怎么做。...
//www.110.com/ask/question-15548003.html-了解详情
经协商，按原待遇差不多的工资继续发放给我原工资卡，工作岗位和内容保持不变。2019年整年未签订任何用工协议或劳动合同，工资由单位账户直接发放至我个人工资卡，转帐备注为“工资”。直至2020年3月下旬，单位打算与我签订第三方劳务派遣合同。 我主要想知道以下几方面内容， ...
//www.110.com/ask/question-15069673.html-了解详情
你好，我是和劳务公司签订的劳务派遣合同，现在在A公司上班，但是2018年8月31日合同到期，到期后没有人提出续签，A公司也没提出，我在A公司没有合同的情况下继续工作7个月，现在A公司不想再继续用工，我可以对劳务公司或者A公司提出哪些合法的经济赔偿呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14047135.html-了解详情
您好，我在一家国企从08年开始上班，已经10年了，现在用工单位不出面，想让和我签到合同的劳务派遣公司来把我换掉，我该如何维权？我可以拒绝换岗位吗？还有我要求签订无固定期限合同，是不是还是只能和劳务派遣公司签订，对我有什么保障吗？麻烦您给我一些建议，感谢...
//www.110.com/ask/question-13581395.html-了解详情
现在给我们通知说公司自有员工8月28号补发7月份工资和8月份工资两个月的， 我们劳务派遣员工只发7月份的工资，以后都是这样比一起招来的自有员工晚发一个月工资 压 发放，一个月一发不拖欠，可现在又说要压一个月，问HR她回复说“这是公司的管理制度，因用工形式不同，没有别的原因。”感觉受到了不公平的对待。...
//www.110.com/ask/question-13324371.html-了解详情
我2016年从山西一家单位跳槽到上海一家单位，签订劳务派遣合同，用工地点是浙江，第一年期间，公司按浙江当地最低标准缴纳社保，一年后，我转正到上海公司正式职工，社保缴纳又按上海最低标准给我缴纳，我提出不同意见，属地劳务派遣最低社保我已缴纳满一年，第二年还给我交最低标准，期间公积金等费用差额非常 ...
//www.110.com/ask/question-12431559.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务