（10多个）从进入公司日起，至未与签订劳动合同，这两天想与我们补签进入公司日起（三年期，工资标准为每月1100元）的劳务合同。问题：1、2011年7月起深圳最低工资标准为1320元，此合同是否合理。2、我们认为此霸王条款，不签可以吗？3、不辞职情况下，可否向劳动部门提申请 ...
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单方口头通知已经被辞退，要求本人11月21日来厂办理相关离厂手续。请问向这样无故或者是厂方自身原因即时辞退员工，应该怎样赔偿？劳务公司也未有过正式书面通知和任何交涉（与劳务公司合同未到期）。员工能够依法获得劳务公司还是厂方怎样的赔偿？...
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写下：“本人自愿放弃参保”】，而此前在上海上班都是公司为公共缴纳保险的。再有其与员工之劳务合同，当事时，有关人员说工作忙碌只叫我等签下姓名便离开了，其中关于空白之处余未知也！经询问得知员工皆不明了！其人语：劳动合同为无限期，试用期5个月。而常规曰员工辞职得上班满3月！而且我们的合同全在 ...
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我是和上海一家劳务公司签的劳动合同，并被派遣到一家总部在青岛的国有企业在上海的分公司里做技术支持工作。 现总公司决定取消全国分公司里的技术支持一岗， 就是我在上海工作岗位。现公司为我在当地没有合适岗位为由，调我回青岛总部，但未与我本人协商就下了调令，并于接到通知三天内回总公司报道。 现上海的劳务公司也 ...
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我们属于劳务外包型，在外包公司A签有一年的劳动合同，合同期内派遣到B公司工作，现在我们所派遣的B公司与另一家C公司合并，外包公司A就以B与 （要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限提前 ...
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1、2、3、4月的工资按照2000元\月发放。在公司工作期间，劳动合同、劳务合同公司都没有与我签订，并且未缴纳任何社保。 这种情况我可不可以申请劳动仲裁了，能不能申请工资拖欠一次性结清，补偿工作期间的社保费用，未签订劳动\劳务合同给与补偿。如果仲裁后公司仍然拒不执行，我下一步应该是继续申请仲裁 ...
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某女亲戚与公司签订的劳动合同将于2020年6月到期，但2019年7月亲戚到达退休年龄50岁 某女亲戚与公司签订的劳动合同将于2020年6月到期，但2019年7月亲戚到达退休年龄50岁。公司于2019年6月要求亲戚龚写辞职申请离职，后又重新签订劳务合同继续聘用亲戚，这合法吗？怎样维护亲戚的权益呢？...
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我的劳动合同是和单位签订的 但过了几个月 我的劳务关系在我不知情的情况下 被转到了与劳务公司签订 该怎么办...
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关于实习生缴税问题：网上大部分资料说实习生所得的“工资”是属于劳务报酬，高于800要按劳务合同扣税减去800后的20％。但是也有资料显示，税务局曾辟谣称这种做法是对税收政策的误用，实习生与企业的关系本属于雇佣关系，不应以是否签订劳动合同判断，应把实习生个人所得定以为薪资，按劳动所得税计算 ...
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我于2008年3月进了邮局，合同是2008年7月1 号和邮政社区服务社签订一直做到现在，但我与2016年5月25日---6月3日住院开刀。6月27 日 自行掌控，我想问一下这种非正规就业和劳务所签定的协议劳动仲裁是不受理的吗、难道我们就不能拿到赔偿吗、一般和劳务所签订的合同连打官司打赢的概率都很小吗、 ...
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