律师你好！我是一个农民工，因在工作期间意外将左手食指挤伤，经医院治疗将远节截除。未接受治疗前，单位领导说未给缴纳意外伤害险，能否用新农合给顶一下， 关系，可我并没有跟单位签订劳动合同，只有开工资时银行转账的短信提醒。2两个及以上的在职员工证明。）我想知道像我这种情况该怎么办，还能得到我应得的赔偿吗？...
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京东员工，入职1.5年，怀孕6个月，因为怀孕遭到领导责难，在2016第一季度绩效中还给了差评，在与领导的绩效谈话中领导明确表明怀孕是其绩效差 满意的理由，但是均不合理更没有证据，同时我可以提供加班、尽职尽责完成工作的证明），我可以提供相关的谈话证明，并且领导当时还让我在空白纸上先签字他再填写谈话记录， ...
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多的公司没收，按少两件算，然后他要求店里的三个员工赔偿，每个人扣300多，我说不同意赔偿，要赔偿拿出证据证明是在我的班次上出的问题，工资20号发，款项还 ，但公司签章是上海微乐服饰有限公司，位置闵行区，工资发放是拉夏贝尔的账户直接负责的，实际工作地址在虹口区，如走仲裁我要到哪个区的呢，要投诉哪个公司呢...
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没有缴纳任何保险。我提前 几天申请了离职，让我先交接工作，交接完后公司又说我是老员工，要求按照流程，提前一个月申请，也就是说一个月后才能离职，而且公司不给开离职证明，说从来没有开过。这种情况下，我现在离职，2、3月份的工资会不予发放吗？如何才能尽快拿到离职证明...
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员工与公司签订无固定期限劳动合同，2个月前确认怀孕，属于计划生育政策外，国庆前3天自然流产，医院证明建议休1周，员工国庆后主动上班，建议休假也不休，现公司予以其解除劳动合同，愿意先让其提供医院关于流产详细诊断证明休完应有假期，并按照工作年限给与赔偿金及代通金解除劳动合同，是否合法。...
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工作2个多月，老板因为个人财务问题，未给我以及下面的员工结工资。我离职的时候让其给我开具了薪资证明和工作证明以及离职在证明分别1份，均有盖公司公章。没有签劳动合同。我的2个月工资按薪资证明的标准，约一共计一万四左右。现在他个人的情况我大概了解的是，欠银行的信用卡，在7 ...
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，给你时间找人替我，如果不缺，那就越快越好，自己的状态也不适合继续工作，然后第二周公司就找到人告诉我可以离开了，可是HR说不能开离职证明，说我是非正常原因离职，没有满足合同规定提前30天离职的条款，请问用人单位有权利拒开离职证明吗？没有离职证明我没办法去 ...
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员工三个月的工资，现在我们想把公司告到劳动监察部门，但是哪里需要我们提供证据证明我们是公司员工，由于我们是在商场工作，所以商场曾经和公司签订过一份用工委派协议，上面有我们员工的签字和公司的公章，但是现在我们想让商场出示原件给我们拍照，他们却不肯，我们应该怎么办我们已经去询问 ...
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大班，现在同事回来了，我跟我们的直属领导谈加班费的事，她说公司没有加班费这一说，实习期员工更没有。因我还在实习期，没有正式的劳动合同，只有这几个月的排班表，我想申请劳动仲裁，我需要哪些证据证明我在其公司工作，怎么证明我加班过，法定假日的三薪我该怎么跟公司要我需要哪些证据来证明我在 ...
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，但现在公司没有任何动静，我想知道像我这种情况能够向公司申请什么样的赔偿？我有部分证据可以证明我在公司上班。1:2006年我贷款买房公司开的收入证明，2 工资单照片，5:2008-2010年的公司考勤表和部分晨夕会记录表，6:工作牌，7:三年的员工销售记录表照片，因公司早有防范工资只发现金没能找到更多 ...
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