，具体工作地点可自行安排。公司建议：兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间，或者每天完成一万字左右的工作量。具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要 结算以我们编辑部审核出的您录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内， 要用WORD的软件录入文字可不用排版，小说段落分开就好；录完 ...
//www.110.com/ask/question-5111439.html-了解详情
3、乙方是甲方出资研修、出国考察、对外交流项目的工作者； 4、乙方是利用工作时间进行学历类、专业类、资格类等的培训者。 五、培训费用： 1、甲方 不履行本合同，应赔偿甲方费用包括甲方为其支付的培训费和在培训期间甲方为乙方支付的差旅、薪酬等其他费用。赔偿费的计算方法如下：费用/ 24 月*剩余服务时间 ...
//www.110.com/ask/question-3201518.html-了解详情
班审定，可将其还建指标补至人均40平方米，补差面积按基价1300元/平方米计算，由搬迁户购买。 补差面积=安置人口X40平方米/人-标准面积 （3） 减超面积 对 、对于小产权房的认定及处理按照《云梦县清理整治县土地规划区违法违建房工作方案》执行。 6、由城建、规划部门定性为违法建筑的不予补偿。 五、 ...
//www.110.com/ask/question-1759932.html-了解详情
的另行支付加班工资（责任制岗位除外）。 甲方安排乙方从事的岗位实际综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 5：甲方每月20日前以 。 8：甲方支付乙方的加班工资的计算基数按直辖市最低工资标准计算。（1.5倍 周六周日2倍） 前一个月因工作时间太长，（几乎每天12个小时） ...
//www.110.com/ask/question-1637865.html-了解详情
的另行支付加班工资（责任制岗位除外）。 甲方安排乙方从事的岗位实际综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 5：甲方每月20日前以 。 8：甲方支付乙方的加班工资的计算基数按直辖市最低工资标准计算。（1.5倍 周六周日2倍） 前一个月因工作时间太长，（几乎每天12个小时） ...
//www.110.com/ask/question-1637084.html-了解详情
时间不会超过36小时，否则就违法了）。但实际时间是几工作时间朋友按照每月30天计算，月工作时间为15天X24小时=360小时。假设单位已经给了36小时 去仲裁或法院要求单位补偿 这8年的加班费用，合计 小时工资9元*156小时加班时间*1.5的系数= 2106元/月。共计8年96个月，共可追要 96个 ...
//www.110.com/ask/question-1369310.html-了解详情
时间不会超过36小时，否则就违法了）。但实际时间是几工作时间朋友按照每月30天计算，月工作时间为15天X24小时 =360小时。假设单位已经给了36 去仲裁或法院要求单位补偿 这8年的加班费用，合计 小时工资9元*156小时加班时间*1.5的系数= 2106元/月。共计8年96个月，共可追要 96个月 ...
//www.110.com/ask/question-1369302.html-了解详情
分为对 26个英文字母，会说普通话，初中学历。 理服务费 三、工资发放时间:每月15号左右发放工资，并代扣代缴个人所 i扣 6%的管 出生 410 年龄:18-45 和工作时间安排。 4乙求数量和产品品质，方有权提前解除此临时用工协议。 四、违约责任 若甲方未按合同约定，足额准时发放工资，或者工资计算 ...
//www.110.com/ask/question-16254188.html-了解详情
满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 申诉人每周工作48小时 班表），且没有加班费。按申诉人和被申诉人签定的合同协议第四条“工作时间，甲方实行每天工作8小时工作制”，和第五条，“双方权利和义务，第一款，根据相关规定 ...
//www.110.com/ask/question-9400704.html-了解详情
没有找到足够的合适兼职人员，有义务提前5个工作日通知甲方 五：工资结算 1、薪酬计算 甲方按照此协议中约定的薪酬待遇标准，根据兼职人员考勤和绩效，按实给兼职 ，并有对方承担可能产生的法律责任。 2、关于协议内容规定的人员要求、工作时间及工作地点，可根据甲乙双方方协商约定后进行更改 3、甲乙双方对本次 ...
//www.110.com/ask/question-1943849.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务