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国企上班九年,单位未与筮任何劳动合同,今年为了应付检查要与签订劳动合同,但缴纳社保,如果了这个合同,以前的九年离职后有补偿吗...
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早上上班单位门口出车祸有劳动合同,对方车主全责有车险(平安车险,住院单位安心看病没提请假的事,半月后说规定请假只能半月,按请假算超时了让 手续,让日期是车祸当天,了然后单位打印了工资表但开工资减少证明,因对方是西安的想着把证明开合格了让对方来,住院清单对方手里他付的住院费,现在 ...
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单位主体变更,本人劳动合同与原单位合同未到期,新单位要求与员工重新签订劳动合同,但是新合同为1年期,且固定岗位,承认原有工龄,故本人未与其重新签订。后单位一直上班,但新公司以未合同为由拒绝缴纳社保,请问可以申请仲裁,要求补偿吗?...
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单位工作五年单位要改劳动合同本人同意,其他员工因单位威胁已合同,因本人工作努力没有任何触犯该单位的用工条款,现在单位对本人与理睬(本人每天还单位正常上班并工作),单位领导不断找谈话且一直劝说改合同(从没同意),单位就威胁说给工作岗位 ...
//www.110.com/ask/question-9030888.html-了解详情
单位工作五年单位要改劳动合同本人同意,其他员工因单位威胁已合同,因本人工作努力没有任何触犯该单位的用工条款,现在单位对本人与理睬(本人每天还单位正常上班并工作),单位领导不断找谈话且一直劝说改合同(从没同意),单位就威胁说给工作岗位 ...
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一家日本的企业的便利店上班合同是直接跟公司,而是和公司第三方的,也就是所说的外包公司,也就是中介的,去年11月份到今年2月份, 要下个星期又开始必须350个小时的工作量,感觉工作量大,完全侵犯到劳动权利,如果劳动仲裁的话有用吗?因为是和中介合同是和单位直接的...
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上海某私营企业管理公司上班,上个月刚被辞退,劳动合同了一年已过试用期,单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行,基本工资是3000饭补200,实发 了的,跟老板打电话他还说还觉得给发多了让他给补钱他肯这种情况可以申请劳动仲裁吗?劳动合同他没有给留备份一直扣他那边,但每个月 ...
//www.110.com/ask/question-8213083.html-了解详情
上海某私营企业管理公司上班,上个月刚被辞退,劳动合同了一年已过试用期,单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行,基本工资是3000饭补200,实发 了的,跟老板打电话他还说还觉得给发多了让他给补钱他肯这种情况可以申请劳动仲裁吗?劳动合同他没有给留备份一直扣他那边,但每个月 ...
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一家事业单位上班劳动合同(投保)现单位无理由辞退该怎样维权或投诉谢谢,139639!5o63...
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想问下,妈以前单位倒闭了,但是原来单位有工商六级,现在保险是原来单位缴纳的,单位倒闭以后妈去了超市上班,工作十年,期间有签订两三次合同,现在超市歇业了,关于赔偿问题上,超市人员表示因为交保险,所以算劳务合同,并非劳动合同,赔偿能按照劳动合同一年赔偿一个 ...
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