，我想咨询一下劳动纠纷问题。我在大四实习期进入了一家还未开业的公司工作。当时没有谈任何薪资待遇问题，也没有签劳动合同，没有任何书面形式的证明。一共做了7个月，只发 的应得工资。我想咨询下这种情况我应该怎么办？如果不签劳动合同补发双倍工资和低于最低工资标准，我是不是可以要求前四个月已发的工资也要补发呢？...
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因培训机构存在欺骗 不交保险 拖欠工资 未签劳动合同等原因 我提出辞职 工资并未结清和出具书面证明 现在我想要求老板支付工作期间除第一个月外的双倍工资 可以吗...
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因培训机构存在欺骗 不交保险 拖欠工资 未签劳动合同等原因 我提出辞职 工资并未结清和出具书面证明 现在我想要求老板支付工作期间除第一个月外的双倍工资 可以吗...
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年才买的社保，之前买的都是意外险，70几一年，自己出钱。也未签合同，后来因为工伤离职，走了之后签了一份合同，写了辞职报告。现在离职8个月了，请问我能以之前未签合同和未买社保要求单位赔偿11个月双倍工资和经济补偿金吗？ 我现在已经离职8个月了，当时自己离职的，还行吗？ ...
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，A公司合同期限至2013年7月30日，期满后B公司未签劳动合同，至2014年4月28日B公司提出调岗降薪，被拒绝，2014年5月10日B公司人力 未安排实际工作内容，仅要求其每天去办公室，偶尔电话讨论调岗和赔偿条件，截止2013年8月16日B公司书面解除合同。 问：1、双倍工资补偿时间应当从何时计算 ...
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10年5月进厂，厂家一年未没签劳动合同，11年5月至14年5月有签劳动合同，14年4月被厂家辞退，14年5月我申请仲裁要求厂家支付10年6月至11年5月没签劳动合同的双倍工资11个月，能否获得胜，此没签劳动合同的时效期过了吗？工作地点在深圳市。听说这时效 ...
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单位要求我补签劳动合同，我拒补签，结果单位下发辞退通知书。我可以同时申请未签订劳动合同期间的双倍工资及恢复劳动关系并支付恢复期间的工资及社保吗？...
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工作四个月未签合同未购买保险。我现在辞职可以要求赔双倍吗？可以要求补交保险吗？第四个月公司说因为没转正依旧按试用期工资结算。肯定不合法吧？该如何仲裁？好像又有说辞职了只能要求赔付半个月？具体是怎样的？还有可以要求补社保吗？...
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注册的公司名，两份合同我签好后交上去也在没有给我返还1份，公司是否盖章我都不清楚。 这样的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的赔偿？ 2. 社会保险公司一直没有给我缴纳，我想让公司给我补交社会保险。 3. 每个月工资都有扣除个税，我想要求公司给我代缴个税的证明。 ...
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你好，我想咨询下，入职时公司让签订劳动合同，因为合同不合理，员工当时未签，说考虑考虑，后面也没要求公司签订劳动合同，公司会不会拿这个做证据说是员工自己不签，不给赔偿双倍工资，公司如果拿这个做证据怎么办？...
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