本人于12月10号请假至12月26号，这期间间了星期天（本星期天公司规定带薪休息），现公司按本人每月工资的60%计算且星期天也计在内（也扣除40%的工资），请问这算合劳动法吗？...
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领班说了之后她却不去帮我要离职单，后来问她她说我们厂规定15天之后才能拿离职单，我的脚实在受不了（都烂了）我就没没有去，直接自动离职了（给领班说了）请问我这个月的工资还有没有。 （我有医院开的病假单两天）...
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工作，除去职位应该做的设备管理制度、设备建档、设备选型、设备验收等所用工厂对该职位规定的管理事务外，还随时要听从厂里面包括一线员工的随时召唤，厂务水电、设备调式、 兼顾年迈七、八、十岁的父母下有自己的家庭，虽只包中餐，含餐补工资也有7000出头，也没太多计较，任劳任怨，尽力帮忙。因前些天晚上10点40 ...
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您好，我在工厂工作五年，因患病不能工作，我让单位辞退我，单位不肯，厂里还说不发我病假工资，算我旷工等等，我符合劳动法四十条的规定吗？我能获得经济补偿金吗？谢谢！...
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我在物美超市签约的第三方劳务合同，干了一个月，后来受伤了，没有算工伤，医院开的建休单，病假工资休息了一个月，后面因为回老家开的建休单不是县二级以上的，公司那边说我没上班，没建休单，给我自动办理离职。公司都说是规定，他们做的对吗，我现在该怎么办，还能得到什么补偿...
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老公单位房管部门打电话说我们可以买单位新盖的福利房，因当时老公生病是癌症他病假工资很低，为看病欠下很多债我们根本没有能力买房，就放弃了，还是住在公房 可以安排改造房，在3年过渡期如果有房不用单位安排的到时侯可以享受优先选房，在规定的时间搬还可以补助200元。我当时听了也很高兴心想象我这样的弱势群体只要 ...
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我在一家私人幼托班做饭，有一天感觉不适，去医院诊治为肺部肿瘤，为此幼托班老板停掉了我的社保也不发病假工资，也就是嘴上不明说实际上把我辞退了，对此在法律条文上有啥规定吗？请求律师帮助...
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我7月28日上班期间突然不适 随后去医院检查医生要求立即住院手术。从手术到再次上班。我一个没有工资不说。还把上个月的动手术里的3天倒扣600 保费700全扣了 总共1400 我去找厂里理论。厂里说是他的规定 。请问这是合法的吗...
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我患乳腺癌休病假一年半和两月事假，是无工资的事假，社保也全部自付（含单位部分），目前单位告知因裁员20％我就无岗位了，让我协议解除合同，或者待岗。我在本单位工作年限已达13年，年满46岁，不知道该怎么办？请教律师我如何取得最大限度的合法权益？谢谢！...
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