老板签名审批直接走,会没有工资发。 但是公司劳动合同写着试用期提前3天说明,我3月13号提出申请了现在都不给我辞职,离职申请表也没有收退回来了。 我现在也急着走公司不批我不造怎么办。 没有领导审批就真的没有工资发吗? 而且所有员工签了劳动合同都不会给一份员工 ...
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我在上一个公司工作了三个月,入职之后只签订了两个月的试用期合同,因老板拖欠工资,我工作了三个多月之后辞职了。辞职的时候我跟老板算了他应 以不清楚我是否达到试用期合同签订的量化考核标准为由,一直推脱不发我的劳动报酬。试用期合同上面有工资量化考核的标准,当时问他的时候,他说这只是一个模板,没有大碍。我没多 ...
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辞职一个多月,本月15日前公司应该支付我离职那个月10天的公司,可是事先没有任何通知,直到我到新公司后需要开上一个公司的离职证明,前公司总经理助理 没有给我签合同,我在试用期提出离职公司同意的了,也走了正常流程交接工作了,现在公司单方面说是我工作失误造成损失不发我剩下10天工资是合法的吗?公司的领导 ...
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在一个公司上班一个月试用期,(一个月的试用期)做的会计的活,但是面试的时候就跟老板说明了自己是个门外汉,一点都不懂,他说没事可以慢慢学,还是把我给聘用上了,上班期间也没什么事,但是刚到一个月我就辞职了,他们也同意了,走的时候说工资跟下次发工资时一起发,结果第一月,没发,第二个月还没发,第 ...
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16年4月18进入公司工作至今,有签订劳动合同 试用期工资是5500元每月,合同签订的工资发放日期是每月15号之前,现在已经工作一个月已经到5月20号 跟老板要 寄去。 这三天我有义务要为公司工作和交接工作吗? 如果他招不到人我交接不了怎么办? 我是一个程序员,如果他不给我发工资,我把我写的代码换掉 ...
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15年8月3号开始上班,当时算是使用期但是没有签署试用期合同,然后八月底说是中秋前后回来签署合同转正,但是9月并没有给我转正,我后面提出以后才在10月签署 月才会给我,当初说工资的时候,是底薪加提成的,可是上了这么久的班,一直都没有提成,年初提出提成的事情,他以公司效益不好为由不发,但是同公司的业务有 ...
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我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是 劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公司内部邮件也被删除了,只有和人力的短信记录,还有和公司项目经理的短 ...
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天八小时,月薪2800元左右,试用期二个月,但试用期发工资却按2600元算;发6月份的工资也没有给我加工资,问人事说忘了会给我补;我因为工资达不到我要求所以15号提出辞职,并要求月底离职(公司规定试用期离职只需一个星期),可人事要求我等招到人再走,并承诺会补上工资差额 ...
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工资,我觉得公司很多方面不正规,干完两个月就辞职了。但公司说第二月工资要等月底发,可现在过了十几天也没发,打电话不接短信也不回。 公司不是很正规,签了个试用期合同,合同上没反映月工资具体数额,但第一个月那领导用私人账户给我发的工资,我想咨询下这种情况我走劳动仲裁的话能行 ...
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都没说,老板没有让我签合同,我干了一个月,想辞职了,就提前给他说了,他也同意了,但是他说发工资只能发我70%,我没有请假没有旷工,原因是我只干了一个月 说。他还说他是把我试用期延长了,他说我要辞职必须要等到下一个人来工作才能辞职走人。我干了一个月不干给他造成了损失,可是他是个小公司,工资又低,根本没 ...
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