工资？ 我在绍兴越城区某Ktv工作，上个月 6.24日去的 公司说试用期7天没工资 七天过后开始看房拿小费 每日小费上交 月底公司统一发放 小费不足三千的按 千的按实际小费发放 ，我工作到本月27号小费拿了2200元。由于27号和同事发生矛盾公司解雇了我 第二天我去结工资 公司说我被开除的没有工资 ！ ...
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2014年3月10号的样子。 当时我进这家厂时试用期七天，工资1800一个月。包吃，他一开始说，七天过后就跟我申请住宿的，因为他公司和同方公司是合作 堕胎，我在家休息一个月，当时我也不知道能休息多久，我也没有我们经理电话，发五月份的工资时，我就去找他要，他就已没有我跟他打电话的名义扣我五月份的工资。说 ...
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我发的工资也就是今天，他们就是按出勤天数给我发的工资，我感觉很不公平，我该受到什么补偿，请律师帮助我，谢谢，（试用期过后单位找我签订合同，我拒绝了，所以我没签合同，我们的工资是每个月往卡里打的，我留了几个月的工资条，但是工资条上没有单位名称),求帮助 ...
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工作时间：5月-10月，因公司管理叫过去的工作，工资试用期两个月8千，过后谈话说15万一年，后面实际发放工资还是8千，因为种种重罚款身边很多管理都离职了，最后大家都只拿几百到一千工资有的都没有还倒欠公司钱，各种工作压力提出辞职，9月工资本应十月底发放，最后说刚辞职一个月 ...
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讲一下，请你帮我分析我该怎么维权。 2010.7进入一家房地产开发公司上班，试用期过后没有签合同，公司也没有给我上保险，2011.7月和公司签了1 合同的的时间段内：2012.7~2013.3"按照无固定期限合同要求公司陪我2倍工资？ 2.2011年6月前没有签订劳动合同的时间段内照无固定期限合同要求 ...
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；我是四月二十四号进的这个广告公司；当时和这个公司说好是试用期三个月过后转正；每个月十五号发工资；但是现在公司出了个告示说；七月份的工资停发，到九月份 一个礼拜；{我们三个现在都没转正}，但是现在老板说我们是集体辞职对公司造成了损失；以这个理由不给我们结算工资和提成；请问我们该怎么维护我们的利益；谢谢...
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1.试用期间不为我缴纳医社保，当时法律意识薄弱 所以我自己全额缴纳了 现在可以向公司要求赔偿试用期间的医社保公司应该承担的部分吗？ 2.1月份工资未能准时发放，并克扣绩效部分工资（理由是太忙没时间看 过后再发 同事反映基本都会到过完年才会发） 3.提前放假期间除法定 ...
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然后第二天我就去那里了解直播这个东西了，他说前面六天先学习基本知识，后面十五天试用期，然后我学习完了，他叫我去办一张电话卡给他们开账号，卡给他们保管，给了 直播，否则就要赔三十万，当时那个合同有一处空白的，就是工资和提成那块是空白的，他说等我十五天试用期过后再填那个，然后我就签名了，后面我直播了五天我 ...
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部分金额以当作工资，都是他用私人账号再转给我的，根本没有走公司账户发工资。 而且试用期过后薪资也不是当时在A公司谈妥的薪资，我和经理沟通当时明确和A公司谈 月初叫我们前去清理个人物品，公司要搬空了，但是并没有任何赔偿！！而且1月份的工资一直拖欠到3月才给，还表示若是我不同意只领取1月份的工资去劳动仲裁 ...
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毕业的大学生，但还没拿到毕业证。我在一家公司工作了四个月，试用期为三个月，但是试用期过后，该公司没有告诉我能否转正，又过了一个月，我得知自己没有转正，但公司却没有告诉我，仍然让我在公司工作，该公司还拖欠了我三个月的工资。 我想问问我这种情况能够申请两倍赔偿，如果可以是否需要学校的什么证明...
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