和公司签了一份出国培训协议：内容是我出国培训一个月，但是一年内不能辞职，否则赔钱。但是现在我真不想在这里干了。大概6月3号离职。 我本来想就着这一点跟公司扯： 写的是培训协议，但是其实出去不是接受培训，而是干活。但是公司很奸诈，我回国后让我写了一份培训报告。当时我不知就里就编了一份培训报告。 ...
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我公司人事经理因不能接受公司岗位调动提出离职，在叫辞职报告当天下班后私自将电脑里里电子档案清空，也不办理交接，以口头请假为由离开公司，请假并未说明请假时间，老总一时气愤以为他把电脑清空后不会回来办交接了，第二天就签字同意...
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银行卡从公司的POS上私自刷了245元，后来被公司发现了，经理让我朋友接受二个处理结果：1、从工资中扣除1000元作为处罚，降为试用期二个月，试用期 现在我朋友选择辞职，可是在办理离职手续时，经理说按公司的处罚必须在工资里扣除1000元作为罚款，现在我朋友不知该如何是好，因为对这方面法律不了解，所以 ...
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工作，签定的合同也是技术工作，这几天经理找我谈话，要给我转岗，去从事销售工作。要不就自动辞职，我同意辞职，但是前提是给我应的的补偿。她不同意给我补偿。 注销了，是不是我的这些问题就不能解决了？请各位律师给我出个主意，帮帮我。辛辛苦苦在一个公司干了五年多，最后这样离开有点太难接受了。谢谢了。如果有北京的 ...
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22至2011年5月21日,就时间问题是否有冲突或其它?且有乙方多次接受培训,需为甲方服务年限要累计,也就是每次培训都要递增年限,在服务期内,如 违约责任金4600元,可劳动合同上并未签有违约金一事,请问以上公司是否有不合法之约呢?如果我提出辞职是否需承担违约金??谢谢各位朋友给我提出宝贵解决方法....
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责任、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束，有的培训人员就提出辞职，我想咨询我们公司是否可以追究其法律责任，并赔偿我们因此所发生的所有培训费用。 甲方录用之日起至少为甲方工作满 三 年。因乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身原因离职 ...
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我朋友给我介绍一个销售公司让我去网络销售药品，公司给我们办了一个药品销售资格证，说是这个是合法的，我干了几个月感觉公司好像不正规，我就辞职了，最后公司都被抓了，让我们辞职都接受调查，我们这个算违法犯罪吗？...
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上班时间由原来的周一到周五早9晚6,改为了周六必须上班，平时工作日调休一天，我接受了。最近人事又告诉我老板想要安排我上中午11点-晚上8点的班，我拒绝 老板直接和我谈，说了调换上下班时间是因为公司发展考虑，如果我接受不了希望我做出休整。我就直接的问他是否是希望我自己主动辞职，他说最好是这样子，我有什么 ...
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加班加点到深夜。12月10号要求连续工作两天两夜，我无法接受提出辞职，当时说的是10号白天我不去公司，但是晚上我回去布置现场帮忙，老板当晚给我发微信说让我 ，10号-11号她而外请了人去完成我的工作并要求我支付请人的费用以及赔偿公司的经济损失，请问，老板这样做合理么？我该怎样才能拿回我辛勤劳动的工资？...
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事件为:因我公司下面的事业部因多种原因导致没有订单（制造业）而撤销，人员分流了一部分到我科室，其中一人原先为班长岗位变为检验员，员工无法接受提出辞职申请，因在 风险为由，对本人（我自己）进行降工资一级处理（全公司发正式通报），请教下公司这样做违不违法，公司有专职法律顾问，本人从事质量管理工作，有必要去 ...
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