你好， 我想请问一下专家们。 我是通过人力资源公司安排到国土局去当驾驶员。 签订合同的期限为两年，2011年9月15日开始的。 在今年的10月14号， ...
//www.110.com/ask/question-1300710.html-了解详情
我是一名职业化工会主席，于2011年考取，合同是与市总工会签订，但是被派往其他局属工会工作，工资由市总工会核发。按照相关市总出台的 ...
//www.110.com/ask/question-3068797.html-了解详情
您好！我是某单位的劳务派遣员工，合同期是2年，现在才1年单位提出有新人来接手我的工作为理由提出解聘。请问我能有哪些补偿呢...
//www.110.com/ask/question-2020933.html-了解详情
我在一家国有企业上班，但是我是劳务派遣员工，工作了一年七个月，现在因为我没有听从领导的安排（不合理安排，只让我上夜班，我没答应），继而给我放假，说一个月给我开880的工资，没出 ...
//www.110.com/ask/question-1296841.html-了解详情
公司要，一脚就把我们踢开了，连厂门都不让我们进。该电子厂里面就驻扎有劳务派遣公司的人，我们一直不知道她是干啥的，现在事情到这地步了，才明白厂里 哪个员工够资格，有意图要赔偿金，他们就会合伙更改员工当初进厂的合同！把合同改成员工与劳务派遣的合同，因为员工进厂签合同的时候，甲方代表签字的地方是空白的。该厂 ...
//www.110.com/ask/question-5509244.html-了解详情
公司以物流中心分部门、以及不能继续使用原吴江合同等为由让我们签订了苏州工业园区畅想劳务派遣有限公司吴江分公司的劳动合同，注明工作地点江苏，说是过度！之后继续在 要说法，公司承诺10月13号总公司统一解决，13号当天我们不同意去上海的员工总共三十多人邀请了吴江市总工会帮忙协调，当天我们才知道原公司麦考林 ...
//www.110.com/ask/question-4163204.html-了解详情
和我同事的信息。 设备公司违规地方： 1、根据《劳动合同法》相关规定，劳务派遣员工享有同工同酬的权利，我2017年出勤率100%，无处罚记录，设备公司无视法律规定 行为。 2、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣合同按至少两年期的劳动合同签订，我每年的合同都是签订的一年期合同，并且没有返还给我，该行为设备 ...
//www.110.com/ask/question-14650012.html-了解详情
工作了三年半了。家在郑州，在洛阳上班，来洛阳的时候也不清楚，给公司签的合同居然现在说不是和公司签的，说是我们外地的都是和洛阳劳务派遣公司签的 过事故，一个员工自杀在租住的房子内，后来公司好像把一线员工大部分都改成了劳务派遣合同，这个情况不太清楚，只知道从那时候开始公司的说法就变成说我们外来员工就是和 ...
//www.110.com/ask/question-1964622.html-了解详情
与新的公司订劳务合同。公司同时要求员工以签署“辞职信”的方式来解除前述劳动合同，同时在新的劳动合同中有条款说明“先前与第三方劳务派遣公司签署的任何合同期 的工龄，公司予以承认”。 我的问题是， 1、公司这种要求员工签署“辞职信”的做法是否合法？ 2、员工的利益中除了工龄的续接外是否还有其它利益？ 3、 ...
//www.110.com/ask/question-7310254.html-了解详情
至某机械加工有限公司工作。2013年2月1日，王某与该机械加工有限公司签订劳动合同，期限为2013年2月1日至2014年1月31日。2014年1月31 劳务派遣公司与用工单位为共同当事人，用工单位给劳动者造成损害的，劳务派遣公司承担连带责任。那么本案中，某机械加工公司是否需要向王某支付2个月的经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2618110.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务