各位律师你们好，我和单位签定的解除劳动关系协议书中约定：单位签字盖章，个人签字本协议即可生效。但是现在单位只盖章代表没有签字，请问这样的协议有效吗？...
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公司经营遇重大困难，已采取减费用减工资等方法,成效不大.不想简单与职工解除劳动关系（非补偿金原因），公司愿按本地最低工资缴社保等费.有何好办法代替停薪留职?该签何种协议?谢谢！待岗协议？无薪假协议？或者别的？希望对双方都有保障又合理合法！请教了！...
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上了职业病尘肺，公司知道后私自解除，现在有收入证明，工作证，党员证，公司罚款通知书，在本公司一起管理，生病都要厂里请假，我和公司签加工协议，租房合同没有族行，还 公司发放，公司给員工买的责任俭，工人申请工伤申请公司，我想咨询我和公司是劳动关系吗，其实我是公司的管理和技术人员大部份的材料都送到车间我签名...
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从时间上算，我刚刚从试用期转为正式的，但是我还没有签订任何合同或协议，现在我想辞职了，但是老总以要把项目做完为借口，不给我的辞职申请签字。我是否可以单方面的解除劳动关系。同时他还让我把项目继续做完，但是那样的话已经是时间又会过去一到两个月。这种情况应该如何处理呢？...
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本人男，年龄55岁4个月，因工伤伤残鉴定为十级与单位解除劳动关系。仲裁裁决时一次性就业补助金定为80%。原因是距退休时间不足5年。本人认为， 。请问常规庭审案例裁决或法律解释一般如何确定。 另本人所请律师为一般代理，签订合同时协议先支付了部分代理费用。因律师在代理过程中未尽职为我争取权益，所有证据均为 ...
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离职协议写着 “甲方在乙方办理完结工作交接手续后，乙方对甲方再去其它进一步经济要求。甲乙双方在劳动合同关系解除后再无任何纠纷。” 这个能签吗。目前两年的年终奖没发签了后还能找仲裁吗。...
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老板注册新公司要求员工必须改签新公司合同而与现在公司的解除劳动关系的合同是写因为员工自身原因而离职，并写有什么与原公司结清了一切利益，但是又有一个补充协议又说原公司工龄在新公司累计（新公司才注册一年，原公司工龄3年多）而且一切合同都没有法人签字，请问这样 ...
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2014年应聘进入公司，应聘时签署放弃购买社保协议。现可否要求补缴社保和解除劳动关系并要求经济补赔？...
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我三月份到八月份在济南的一家物业公司上班，八月底在原单位刚离职，在职期间原单位一直没有跟我签订劳动合同，我想申请双倍工资补偿，三月份到四月份的工资都是银行打卡，最后一个月的工资要求我去领现金，结果我去领的时候公司让我签一份解除劳动关系的协议，请问我可以签字吗？签字后是不是就不能申请双倍工资补偿了？...
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口头和老板请假，我在2015年打电话回来继续工作，当时没有请假条，也没有写离职协议，2014年就是打电话说家里有事不去了，15年说家里事解决了，就直接回去 打算干了，我想寻求最大化补偿！1.不给任何保险，可否要求赔偿？或者要求解除劳动关系给予经济补偿？2.周六加班能算双倍吗？可以追回这5年加班费用吗？ ...
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