我被厂里的叉车压到了脚，三处骨折，我工资期间工资待遇是怎样的呢？我原来的工资是6000，我听说我工伤休养期间厂里只给我1510合理吗？...
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我的伤残待遇只按我90年受伤时的工资待遇补助我16个月一次性伤残补助金25O0余元后。对我要求的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金置之不理。随后劳动 部门对此乱作为。政府部门也对此乱作为。均认为企业行为是对的。随后县市两级法院都不受理。理由是改制企业法院不受理。随后10多次省里 ...
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工伤12个到期，但需要继续二次治疗，建议上上级医院治疗，由于需要现金支付问题和单位协商未有结果。单位未办理完停工留薪就停发工资说办完再给补开。还有在工伤理疗期间未到单位参加技师考试把我工伤前原有的技师资格待遇也取消不给发了，因为工作期间单位把我合理吗？...
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我工伤已经2个月了，有认定书，但公司不按工伤待遇发工资，我12个月平均工资有3100，公司只给了1300，我想追回我的平均工资是否能够追回？ 如果能追回怎么追回？...
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没有签劳动合同，请问律师单位应该怎么处理这样的事情，单位应该承担什么、后续的工资怎么发放、医疗药费怎么处理等问题？工伤发规定；职工在上班时间、上班岗位 的各项保险费用；要求单位承担住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿。你们想问下律师作为单位应该承担 ...
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申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你母亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你母亲缴纳工伤 申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或 ...
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厂方胡乱算工资 。请问按法律厂方要付什么责任。我这边有证据证明。计时被厂方说成计件十二小时被他说成八小时。我现在工伤停薪工资被他变相的压去了一半。本来我停薪工资是原待遇的因为厂里没有加班。纯粹的计时 。现在变成原待遇的一半了 。到仲裁赢了厂方要付什么责任吗？...
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恶性肿瘤。 2013年6月21。鉴定了工伤等级为：二级伤残。 2013年7月24。经治疗无效死亡。 2012年3月一直到父亲去世。每月工资由单位按原工资 这种情况可享受一次性工亡补助这个待遇，这个观点是否有错误？ 还有请问律师，停工留薪期内和停工留薪期满 是依据什么条款或是怎么判定的，我父亲这个情况， ...
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个月工资是3360元，当月工资与缴费工资是有差额的，因为缴费工资是上年度的平均工资，工资是当月据实发放，发生工伤后用的是受伤前12个月本人缴费工资计算一次性伤残补助金，单位不存在不实缴费，但与受伤前12月平均工资有差异，这个提起仲裁能按受伤前12月工资计算待遇吗...
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，已去医院多次复查，医嘱不让下地，卧床休养，可厂里说，需要劳动能力鉴定，确需护理，有工伤保险基金支付，我现在还在治疗期，厂里也没有按我受伤前的工资标准，给我发工资，只给我伙食补助费，应该怎样维权。恳请解答。...
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