新合同 就给我们调岗 从事一些劳动强度很大 环境恶劣的工作 由于是公司单方面和我解除劳动合同 需要支付赔偿金 可现在公司担心一旦支付了赔偿金我们会离开公司 就和承包商协议 给我 这样的条款合法吗 另外新合同中还有一条是由外包商负责我与原公司剩余合同时间 【我和原公司还有三年的合同 但是承包商只与我一年 ...
//www.110.com/ask/question-26015.html-了解详情
本人2018年8月20日到某公司工作，HR当时发OFFer说试用期3个月，试用期工资4000元，但是在签订劳动合同时劳动合同里面未约定试用期3个月，只说明固定劳动合同期限是3个月，且试用期三个月没有缴纳社保。12月份的时候，领导找我谈话，领导一直没有给我转正，让我自己做到 ...
//www.110.com/ask/question-13793491.html-了解详情
我是上海联晟的一名老员工。做了7年半，前两年劳务派遣，后三年于联晟公司签订的劳动合同（工作地点从未变更），于今年4月1号合同到期。 公司于3 合同的，你不签就是你的责任，算你自动放弃。 我说我签的，我们可以继续签订原先的合同，公司目前不同意，也不叫我去上班。 请问我现在该怎么办， 我的要求是合法的吗？ ...
//www.110.com/ask/question-10799016.html-了解详情
个月已经续签过合同了，而且我在公司2年，劳动合同一直没有给过我。我询问为什么病假期间会跟我解除劳动关系，他说是因为我工作上公司对我很不满意，早就想跟我 说让我们用旁边厂家条形码进行卖货，后到今年6月提升我做督导一职，辅助市里三个商场的事物。1月-我任职督导后我也多次提醒领导关于以后跟旁边厂家结账问题， ...
//www.110.com/ask/question-3145322.html-了解详情
保护和劳动条件为由单方同公司解除劳动合同，可以要求有怎样的赔偿。我想要申请仲裁的主要是以劳动条件为由，因为我工作10年了，一直都是我上司安排我做 我记大过处理（我们公司规章制度规定记大过一次没有年终奖、记大过三次开除）本人10年来一直在生产第一线认认真真的工作，公司的累活、脏活都是第一个冲上去做，一直 ...
//www.110.com/ask/question-2948001.html-了解详情
现在的问题是同部门工作地点从深圳坂田调到深圳观澜，在工作9个月又从深圳观澜调到深圳坂田，如乙方不同意调动，甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方，请问这样的问题可否能获得甲方的经济补偿？本人进公司前面签订的合同是一年一次的，已经签了2次了，第三次签订的合同期限是13年1月1 ...
//www.110.com/ask/question-2443153.html-了解详情
年3月份开始在某公司做外贸业务，10年与11年并未签订劳动合同，12年3月份公司突然与我签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买社保。 孩子现在在哺乳期，我准备申请劳动仲裁，但不知道下面这些是否可以要求公司支付？ 三年的社保钱，是否可以要求公司支付？大概金额怎么算？ 工作三年，是否可以要求补偿金？ ...
//www.110.com/ask/question-2194419.html-了解详情
11月至2010年11月；第二次签两年，2010年11月至2012年11月；第三次签了无固定期限的劳动合同，是2012年11月签的。第一次签的工资为实际工资，后两次签的工资为市的最低工资。2013年1月底，人事部突然给我发了解除劳动合同通知书，说我的工作表现不符合公司职位要求，公司与我1月31日起 ...
//www.110.com/ask/question-1442430.html-了解详情
期限劳动合同；其次是规定连续订立两次固定期限劳动合同续订合同的就应当订立无固定期限劳动合同；三是规定终止合同时用人单位一般情况下应当按照每年一个月的标准向劳动者 补偿最高不超过十二个月；四是明确规定在某些特殊情形下（如在该单位连续工作满十年又续订劳动合同的），用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1207267.html-了解详情
一直至今。中间没有任何的工资调薪批示和改动。（在2012年2月20号，公司又与我续签3年劳动合同，也没有调薪。）现在因公司的原因要裁员，我 的20%的工资。你看这可以补回来吗？ 合同的部分内容是这样的：2011.2---2012.2的劳动合同；第二条：甲方按生产（工作）需要，安排乙方销售岗位。 第四条 ...
//www.110.com/ask/question-1197102.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务