，但是公司却让其赔偿近6万元违约金。 5、 深圳市仲裁委员会已受理公司的仲裁。但是我们尚未接到开始仲裁的通知。 6、 公司在9月30号已将我们辞退，并且9月份公司以仲裁机构已受理本案件为由，拖欠我们工资，并且邮件通告工资发放时间截至案件结案时止。 大概情况就是这样 ...
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与公司签合同，2013年7月29日离职。当时签订的工资3000，绩效工资200.绩效半年发放一次。公司于8月20日电话通知不发放绩效工资，也未给出绩效考核标准及评分标准，就随意不发绩效工资。并且未按真实工资给上五险一金。请问可否申请仲裁要求公司支付半年的绩效工资并补齐保险基数 ...
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公司通知放2月份整个月的春节假，是不是按法定节假日的几天发放工资，多放的20多天怎么发放工资，例如我工资是1000元，那这个月，按法律，我该得到1000元全薪，还是几百元，怎么算的？小公司...
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从中介公司进厂上班没我们的工资卡是中介公司所发，中介不给予本人通知或未经本人同意，私自扣取员工薪资合法吗？从中介公司进厂上班，我们的工资卡是由中介公司所发放，中介不给予本人通知或未经本人同意，私自扣取员工薪资合法吗？ 事后本人多次去询问原因，中介人员以医保卡为由，而迟迟不给予发放医保卡；...
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我在一个保险公司任理赔内勤职务一年多，公司昨天通知我，要把我调至业务销售岗位，9月1日以后都不用来上班，因为已经不属于内勤人员。因本人没有保险资格代理人证，公司把我调到外勤合理吗？而且公司通知我调我去外勤后，要考核三个月，且不发放工资，如果考核不合格就辞退，公司这样做合法吗？...
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，本人提供单位周六周日交接证明原件，，财务经理签字，提供工资表发放签字复印件及工资表汇总经理签字复印件，工资表发放明细电子表格。未打卡说明，经理签字复印件。费用 及工资表原件，劳动合同等等。 后来单位答应给1万元，法官也通知我律师问我，但是俺觉得太少，没有要。 法院判决结果：俺提供的加班证据不足，法院 ...
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并未填写签订合同的日期，且也未按要求将合同给员工一份保存。2012年2月25日，员工接到通知，说公司清算，但公司并没有按照要求按时给员工发放补偿， ，当时由于员工粗心，没细看就回复邮件已收到。之后公司并没有遵守承诺，三天内发放工资，而是在2012年4月6日发了3000元给员工作为补偿就此结束此事。请问 ...
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员工工作了两个月因管理不善给公司造成损失被辞退，没有签劳动合同，没有出书面辞退通知，工资已经结算并发放给他，过了几天他来要补贴。是否合理...
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八个不同地点。接着公司的人就说，我们卖机的时候出现问题可以打电话跟他说，而且有同事纷纷反映经常无故被扣工资，公司给出的回答是，是配件不对，还说是我们没问他，发放工资时又无工资条，而且是打到卡上的。公司没有通知一声就扣了，有人问才给答复，无人问的话就此过了。但我都没 ...
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药店工作，在入职时，签了合同，我手头没有合同，都在公司存档，对于工资只商定了基本工资850元，口头约定月工资为2500+提成，在实际工作中，公司也是按照 走什么程序？有什么赔偿吗？谢谢！！请详细描述一下！另外公司发放工资是利用银行代发的 没有工资条，银行的存款手机短信通知算是发放实际工资的一个凭据吗？...
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