于是第一次打暑期工，并没有签署书面上的合同或者协议。工作了一个月，当时是8月1号离开公司的，我也接到了5个单，提成应该能到1000多，但是公司当时说要 所以没有任何的业绩，只能拿400块钱，还说这是公司的统一规定。但是我看到网上写的暑期工应该也是拿最低的工资标准，我现在打到公司去他们就两个部门互相推来 ...
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想问下，这个合法吗？我以什么方式才能要回我的工资； 2、在公司时，公司要我们所有销售人员签订了一份保密协议，内容是我们一旦离开现有公司，两年内不得从事同种行业 在同一个行业就业？ 3、以前的公司每年的提前，都是年终才发，可是到现在也没有给我发，现在我离职后，公司是不是应该继续发给我这些提成给我，谢谢！...
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月份，我拒绝了。于是经理同意，并当天交接即可，而我在离职申请上写了当天的日期离职。上级表示在交接工作顺利完成，项目进展期间没什么问题， 基本工资+提成+ 发放，正是12月发工资。 1 我想请问 当日辞职为按合同的提前30天提成辞职，是否会自身有所影响？ 2 公司如果将调节金作为竞业协议的经济赔偿，该 ...
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伙伴分配（以下简称分配盈余），合作伙伴获得分配盈余的10%。 3、若合作伙伴销售课时包，均按当时制订金额进行提成。 4、合作项目若亏损，合作伙伴不承担合作项目 5、合作到期之日，合作伙伴退回2万元本金及2000元资金占用费。 第五条 其他 1、本协议一式两份，各方各执一份。 2、若对本合作协议有补充 ...
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小叶说B工程大概亏了十几万，小王本来是打份工，虽然双方并未签订协议，小王多次向小叶索要工资未果，现在更是认为前小王B工程前期做无好导致后期亏损。把两工地 和小叶是同学。所以不说得那么明确。现在这种情况小王本来抱着帮小叶打份工的，搞到工资没有，提成没有，还欠万五元债，请问小王该怎么做，还有希望能拿到工资 ...
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小叶说B工程大概亏了十几万，小王本来是打份工，虽然双方并未签订协议，小王多次向小叶索要工资未果，现在更是认为前小王B工程前期做无好导致后期亏损。把两工地 和小叶是同学。所以不说得那么明确。现在这种情况小王本来抱着帮小叶打份工的，搞到工资没有，提成没有，还欠万五元债，请问小王该怎么做，还有希望能拿到工资 ...
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我当场警觉了，说不给我看内容那我就没办法执行该文件。后来听同事说那是一份保密切协议，由于内容太苛刻。都没签字。我找公司领导要看该协议内容，领导也不 内容。总经理就让我走人，并不发工资和业务提成。并派人删除了我电脑里的全部内容。那就是我和公司彻底闹翻了，我现在还要执行这份协议吗？我可以去同行业的公司吗？ ...
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，同时我把我的事实情况发布到新浪微博和QQ空间日志上，所以告诉公司如果达不成协议，就走劳动仲裁和劳动监察，同时让媒体进行相关报道等。而且中顾网也对我的 博发布公司负面的信息，想私了了。我想问一下我现在除了主张加班费、未签合同的双倍工资、社保等，出差报销所有费用等，我还能主张那些赔偿。我毕竟在这家公司待 ...
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天左右家里有事就没有继续播下去了，但是我提前给公会说过，他们也说我可以不播，不给我底薪，但是可以给我礼物提成，要等28号和他们工资一起下发，但是现在到28号以后他们又以协议上写了时长不够不发工资这样的理由拖着我，现在我该怎么样正确的拿回属于自己的工资，公司前期 ...
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不好，导致我们都离职，但是工资没给，我们找的律师，10来个人在同一张协议跟律师签字，期间我们找证据，老板找我们谈只给基本工资，不给提成，律师也建议能私了 给我协商说给200，后来又要500我不同意，我同事有一个也给了200'，律师的意思是如果不给的话他就走法律程序，请问我该准备什么证明，或者用不用把跟 ...
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