你好，有个法律问题请教下：1。公司性质销售行业 2.工资发放标准为基本工资加提成或按照利润20%孰高原则发放，利润半年一结算。 3.16年上半年利润 去年方式，把多发利润延续到17年度扣除 2.当时预留的作为年终奖发放的预留工资申请上有财务和总经理签字 我是否可以以此书面凭据要求公司发放年终奖呢？ 盼 ...
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拿一点钱，大头都还没拿，若走了这钱就不好拿了，寺庙方也叫我们做，说工资没问题的，到时候他们叫老板进来结。马上完工的几天的时候，老板叫他的管理人员超我们上工 ，开庭几次，我们都在和空气打官司，张民成跟本不来，结果法院叫我们撤诉，说没结算单，一年多没看见他了咋拿。后来我们抓到了张民成，给110报了警，他们 ...
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在房开公司上班，因昨天和同事工作扮演角色扮演顾客。说话按照顾客心理考验同事沙盘讲解问题，没注意一个总经理在场。之后总经理叫经理把我辞退。经理觉得我各方面都做得 已过。30～60天的实习期。没有签合同形式。公司说要按照他们的公司制度来结算工资，但我想到哪是正规员工的发薪日。按照劳动法来说我不是自动辞退， ...
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节。到月底发工资的时候，突然变口说课时费减半，变成20元，在这段时间内由于工作时间问题，跟校长和老师沟通过全职老师和兼职老师的课时费都是40。所以转成兼职老师，被告知7月的课时费到了下个月结算，9月发工资前专门跟校长学校说过7月工资课时费问题，但是工作下来并无7月课时费，几番追问，终于到9 ...
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的设计岗位。在16年6月最后一天的时候，要求本人调为销售岗位（销售岗位工资低于设计岗位）本人不同意，但是公司强制在内部群里发出公告以及书面调岗通知书（带有 的15号公司知道我去劳动局是不可能发我6月份工资的，所以还请求了六月份的工资，果然15号并没有结算。 问题来了，我发起仲裁申请之后在第七天收到公司 ...
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我是一名安装人员，和店里俩个月前就沟通过不干了，问题是一直不给结算工资，他们拖欠理由一，顾客没有付清尾款。二店里没有和顾客当面验收。三顾客的货没有完全安装完毕，因为那些货是分批次，不可能等着完全安装完毕。四该付的工资说他账户里目前没有钱。我的工资是计件，现在我应该怎么办...
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各位律师好，我想咨询两个问题，公司辞退理由是没有服从公司工作地点调动合理吗？属于违约解除劳动合同吗？辞退后工资和提成是否可以要求立马结算？公司签订的合同是15-20号发工资，财务说提成要到发放工资日期才能核对出来，我要求公司立马结算工资和提成合理吗？...
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可是法官判冻结男方的工资卡,半年一结算。还没有提利息的问题。如果用工资每月刨除生活费，大概需要十年左右才能还完。孩子判给了男方，法院会支持卖房还债吗？...
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可是法官判冻结男方的工资卡,半年一结算。还没有提利息的问题。如果用工资每月刨除生活费，大概需要十年左右才能还完。孩子判给了男方，法院会支持卖房还债吗？...
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在完全没有拿出任何合理证明证据的情况告诉我罚款累计数额从当月工资中扣除，结算后就认定说我当月应得工资数额仅为数十元，当时负责此事的公司管理人员并当面说对 ！ 而实际事实是我多次在公司未安排工作之前就在向公司反映工作中存在的实际问题，并在困难下依旧完成了公司给予的工作安排！ 被逼无奈下，我向本地辖区劳动 ...
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