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是82日公司上班的,已经干了两个多,但公司只在1010日发了一个月工资。请问要离职的话,按照法律规定工资是不是在走时结清?如果公司不同意,又该怎么办?...
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原因是公司质疑的工作能力引起的。 2010.9.14周一公司上班,男老板一大早就把叫进办公室,让交接。说工资会在下个开给你,不用担心。问这算公司 手续办好了再交接,然后多开给一个的工资,还是拒绝了。 想问,目前这种情况,公司还继续非逼着让交钥匙,交门卡怎么办?这样的情况去 ...
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年520日前公司报到。拟定岗位为网络管理,工资待遇执行本岗D级,试用期为三个。特此通知。(工资待遇执行方法是,第一个1500+绩效,第二个 串岗、工作不积极主动、协调能力差、办事不力、因为请假导致什么事情拖延了,或者接手一件事,别人收尾,不能善始善终等等,这些理由真是可笑,首先,这些认为 ...
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在2009年9下旬,接到人力资源部的电话,她表示把劳动合同寄到项目现场,表示同意,并要求以特快传递寄。此后一直未接到邮件,直到2009年1130日,公司在杭州)。请您帮助。万分感谢!请教了解一下: 公司签合同时已超过用工一个未签合同了,并且给派到新的工地云南工作,原合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-156037.html-了解详情
无需支付补偿金及未发放的季度奖金及年终奖金,距离合同结束期每缺一年,该雇员需要补偿公司一个的工资作为补偿金,不满一年的按一年计算,最高赔偿公司两个 赔偿,公司这样的合同是不是符合劳动法的规定 3)还是上面的问题,分开单独详细问一下,就是公司如果在第一年内要辞退,没有满一年是否也需要给1个 ...
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您好一个河北企业的员工公司2004年2到2现在入职5年,在此期间从一个一线业务人员晋升到主管,09年35日的时候被一大车造成车祸以至 公司处理有那些后果?哪位知道谢谢了医药费已经花费了1万多这个谁赔偿,如果肇事者保险公司赔偿了的话,那的其他费用谁赔偿,在此住院期间公司是否应该给予 ...
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是在某公司做分期项目组的由于刚不到一个,对业务不熟悉,电话中跟顾客说错话了,就被银行罚了1000公司承担500自己承担500,但是底薪+提成才3000做了一个才2000多可以去告银行或者公司吗?...
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公司实习还不到一个,现在公司一个在职说明协议,上面写的是三年内不得以个人原因提出调岗,换岗,离岗,否则将两个月工资作为对公司的赔偿,想问一下这个协议可以签字吗?签字了具备法律效力吗?...
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您好,我们公司三月份让我们调到北京工作一个,让我们回家等通知结果疫情了没去成,四月份都开始上班了,给我们说还是在家等通知,都到现在6了还是在家里,这 通知过几天可能要调到石家庄去一个媳妇正好马上要生孩子了,说这个能申请陪产假吗,保险能不能给交上,公司说陪产假只有三天,而且是等 ...
//www.110.com/ask/question-16097983.html-了解详情
您好公司因为经营不善 昨天口头辞退员工 说41日不用一个星期的缓冲时间而已,当天有本部门3个员工是这样的,然后因为有录音公司协商赔偿,公司说劝退 辞职吧,还有另外两个没有任何证据的员工继续辞退的话会有赔偿吗?? 如果不接受这个辞退了又不辞退的决定,而选择劳动仲裁。能获得赔偿吗,明明 ...
//www.110.com/ask/question-16059352.html-了解详情
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