发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因 ...
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我与原合伙人A共同投资万开培训中心，后因意见不合及无资金周转问题要退伙，此时B与C口头答应说可以投资十万元与我合伙，条件是我要先与A签订退伙协议后才合作，并B投资金，C以技术入股，BC各占30%的股份。在我签订了退伙协议书后，BC方以之前未了解清楚不入股了 ...
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甲方出资金（包括设备投资、物料采购、厂房建设、财务管理等）。乙方出技术（技术开发、生产培训、生产监控、产品品管及销售）乙方享有每月工资外，所得每月总营业额结算利润的百分比。公司盖章签名,请问这样的协议受法律保护吗？...
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，时间是2月3号至7月3号。毕业后去北京培训然后安排工作地点问题。由于三方上面写到技术支持工作的地域问题，原则上优先考虑成都或者南京的地点，然后 其他地方和区域，所以想离开这家公司。实习期间的劳务协议书没有要求有违约金，而三方协议要求有违约金4000元。我现在想解除自己和公司的劳务关系，我该怎么做确保 ...
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上没有提及违约金。另外到公司后与公司签订了实习期协议（一式一份），这个协议当时签的很匆忙，但阅读时只发现违约要交2000块钱职业技术培训费，公司也没有对我们进行培训，至于违约金的事就不清楚了。到公司上班三个月，职位不理想，对人体危害很大，所以辞职。现在 ...
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上没有提及违约金。另外到公司后与公司签订了实习期协议（一式一份），这个协议当时签的很匆忙，但阅读时只发现违约要交2000块钱职业技术培训费，公司也没有对我们进行培训，至于违约金的事就不清楚了。到公司上班三个月，职位不理想，对人体危害很大，所以辞职。现在 ...
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实习见习协议。 2、企业需提供能够提高学生实践能力的实习见习岗位，为学生实习见习创造良好的实习见习工作环境，对学生严格要求、强化考核，企业指派专业技术人员 工资待遇和安全保障 1、企业要保障实习见习学生权益，组织好实习见习学生的岗前培训和安全教育、实习见习中的劳动保 护、安全等工作。 2、企业为实习 ...
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同等岗位工资及劳保待遇，享受晋升增资待遇，享受在培训、在教育等待遇。 十一、 乙方在甲方工作期间，甲方为乙方创造条件晋升专业技术职务 十二、 乙方在甲方工作期间，甲方按政策 处罚外，出现第二十四条情形的，按第二十四条之规定执行。 二十六、本协议一式四份，甲方执两份，乙方和丙方各执一份。 二十七、本协议 ...
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同等岗位工资及劳保待遇，享受晋升增资待遇，享受在培训、在教育等待遇。 十一、 乙方在甲方工作期间，甲方为乙方创造条件晋升专业技术职务 十二、 乙方在甲方工作期间，甲方按政策 处罚外，出现第二十四条情形的，按第二十四条之规定执行。 二十六、本协议一式四份，甲方执两份，乙方和丙方各执一份。 二十七、本协议 ...
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辞职前我曾跟公司签协议，进行技术转让后，退我养老保险，转让技术的培训结束后（已让学员签字为证），公司扣留我的养老保险不给，且要我向公司缴纳2年来的公司给我缴纳的养老保险费，我拿住公司宿舍二手电视机和空调，并声明，公司退我社保时，我就退电视和空调，现在公司报案说东西失窃，我应该向派出所说明情况吗？...
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