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月13日),我在2012年1月16日收到公司发来的快递,通知已经被公司辞退,理由是试用期不合格,通过快递单号查询,快递是2012年1月14日下午17:20发出的(这天是星期六,休息日)。请问我算过了试用期吗?我可以申请赔偿吗?另外我还有6天的调休时间,可以转换成工资吗?是星期六/ ...
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我是9月16号入职,试用期三个月满时公司组织了一次考试,也没说考试要达到什么分数,考完之后考了70分,公司说合格分数是72分,说我考核没合格要延长一个月,昨天,1月5号,突然说要辞退我,说我不能胜任工作,要我今天办离职,还说试用期期间辞退不能有赔偿。我能要求公司赔偿吗?...
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我电话说让我上班,然后就上班了,上了有半个月,他以上班时间聊QQ为由把我辞退,进公司的时候也没有人给我看公司相关规定。 我能拿到工资么,当时走的时候负责人 按照公司规定的? 现在我离开公司一个星期了,到现在工资问题还没有给我解决,听别人说试用期没签合同被辞退有权利索赔双倍工资是吗?我能拿到双倍工资吗?...
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我是2011年10月18日入职 到2011年11月14日因在单位和员工发生纠纷 单位说我影响公司利益要辞退我 告诉试用期是三个月 有合同因为当时我去外地培训没有签上 告诉说试用期三个月不给交保险 我想知道不给交保险合理么 公司辞退我会对我有补偿么 我应该怎么样保障自己的权益?...
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您好我跟一家外企签订了3年的劳动合同,合同中规定试用期是3个月,但是合同中规定企业有权利将试用期延长到法律允许至法律所允许的最长期限,事实情况是我在工作5个月后公司没有任何书面通知的前提下延长了我的试用期到6个月,我在试用期到期后被通知不符合公司要求,被辞退,麻烦您问下我可否法律途径索赔!万分感谢!...
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律师: 你们好! 本人在11年6月16日在唐山某企业入职。入职时没有签订试用期合同,当时公司人事部承诺3个月给转正。到9月20日我申请转正,但是领导不 不能胜任。没有具体写那里不能胜任。至今我保留着公司的上岗证.工资卡.门卡和辞退表。 请问殷律师我该怎么保护我的合法权益。公司是不是应该赔偿我违约金等。 ...
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帐簿 c 委托其他公司财务人员代理记账 d 不支付加班费,口头说明无加班费 e 做账将工资统一作为2000元,不代收代缴个人所得税 f 无有效理由拖延缴纳社会保险费 g 试用期3个月,签订1年劳动合同 5 此事是否可申请法律援助或请直接律师代理 谢谢各位 请别和我说 就忍了 等一个月再拿那笔钱 公司 ...
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劳动合同,也没有为我缴纳社保。在已经满了3个月试用期前后,公司突然提出我的工作让大家觉得不满意,想辞退我或者在原公司转岗转薪。但是公司并没有具体理由来 的权益。公司出现以下几点问题:1、没有在一个月内签订劳动合同,只是口头约定了试用期和薪金。2、公司没有遵循一年合同不能超过2个月试用的规定。3、公司 ...
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部门经理签字,经理签字后交给人事经理审核,第二天部门经理找我谈话,被告知,被辞退,一是因为公司本部门编制满了,已经要不了这么多人,二是公司目前是淡季, 拖沓,未完成交付的工作的事情的发生,但却被冠以此莫须有的罪名。而且,在试用期期间,公司没有给缴纳社保,在此期间感冒生病全部自费,给本人造成了经济损失。 ...
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公司是2个月的试用期,我是5月10号进的,他们说6月16号发电邮给我上班的那里要辞退我,可是没有人通知我.该公司有规定,电邮在3天之内 月15号---6月27号我每天都正常上班,6月28号我休息.有人通知我,我才知道自己被辞退了.后来1朋友问我,那公司与我签劳动合同没有?还说1般1个月就要签这个劳动 ...
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