元人民币(除社保外)及公司规定的其他一切福利待遇。 2、甲方担任公司的技术总监一职,负责公司产品包括但不限于研发和技术指导工作。 3、甲方保证其对入股 甲方的权利。 5、甲方作为股东享有法律规定的的股东应有的权利,包括随时要求查看财务账目,并按规定的股份,按股分红。分红年底一次发放(为公司发展需要可以 ...
//www.110.com/ask/question-2559445.html-
了解详情
我们厂没有成品仓管一职,发货是由司机或理货员按单取货至发货区,由物控总监、财务、业务跟单三方清点后装车发货。现在由于发错颜色,需与客人换货,产生的运费由我厂承担,请问这个责任该按什么比例分摊呢?注:当时业务跟单因工全部外出,送货司机亦因工外出,由 ...
//www.110.com/ask/question-2445558.html-
了解详情
久一些,差不多一个多月,我同意了。接着又去了3次,二十多天了,店里美容总监突然跟我说你这痘痘都下去了,好蛮多了,痘印褪下去要三个月到半年 些。我当时觉得被骗了,要求退卡,当天是3月14日,她们各种强词夺理,后来说等财务计算过后给我打电话,过去两天也没有接到电话,刚好那几天是3月15日消费者保护权益日, ...
//www.110.com/ask/question-2382917.html-
了解详情
,给游客挖了一箭双雕的陷阱,他既能到他的旅行社财务上多领取75欧元,又能阻止游客投诉他自己13天旅途中的恶劣行为…。 3、投诉到神舟国旅总部,万想不到总监的一句话就是“法”,把大家一起正在协商解决赔偿的会议,解散一人定论赔偿650元人民币。 这种明目张胆仗权欺人的 ...
//www.110.com/ask/question-2084021.html-
了解详情
,给游客挖了一箭双雕的陷阱,他既能到他的旅行社财务上多领取75欧元,又能阻止游客投诉他自己13天旅途中的恶劣行为…。 3、投诉到神舟国旅总部,万想不到总监的一句话就是“法”,把大家一起正在协商解决赔偿的会议,解散一人定论。 这种明目张胆仗权欺人的审理结果令人震惊! ...
//www.110.com/ask/question-2077002.html-
了解详情
昨天我跟同事去交辞工书,常务总经理兼设计总监就说直接给老板签,后来没签也没交。了半个小时,他就对我说,你明天不用来上班了。我就说, 10月底也没发,推到了11月5号。10月份的工资到了11月15号没发,我就问财务,什么时候发工资。她说以后都是月底。可是连个通知都没有。我们没有签劳动合同。以前的同事正常 ...
//www.110.com/ask/question-2047726.html-
了解详情
013年7月23日我进入一家公司做销售总监,试用期为三个月(入职表写明:工资为6000元.转正为8000元),试用期三个过后我提出转正,且上交了书面申请 没上交代收的八十多元货款.以挪用公司公款由辞退我,并声称不会对我做出任何赔偿.这合理吧?我还能要回双倍工资吗?(我九月底有交给财务,但她当时不收的)...
//www.110.com/ask/question-2013364.html-
了解详情
要求签合同我还相信了。然后给我任务。完成任务说我操作不对在做一次。就这样我做了好几次。从客服到财务再到总监。只有QQ联系。问他们电话说结束了会给销售电话。总是说给我解决问题。返本金和佣金。确总是给我要钱做任务。我害怕拿不回来钱才一次次相信。他们确一次次欺骗我 ...
//www.110.com/ask/question-1782956.html-
了解详情
说工资要下下个月发我心想没事,反正又不缺钱。结果昨天发工资被扣了一千块问了公司的人事总监,老板,财务都说是违约金1000块,因为没做满三个月,我说协议也没写这些,她说以为我知道..问老板老板说你不知道为什么要签呢...我说我去趟公司面谈,他们都推脱现在公司忙 ...
//www.110.com/ask/question-1775102.html-
了解详情
您好,我工资分为每个月基本工资+出差补贴=每月总收入,基本工资能准时发,但是补贴已经连续3个月没有发放了,补贴是用经理-总监-财务的一层一层的审核方法的,补贴的收入是大过基本工资的,请问我能用什么条例来跟公司说法?...
//www.110.com/ask/question-1663840.html-
了解详情