我在公司上班6年，因公司原因，我最后任职的专柜撤柜了。公司给予另外两名1年内的员工进行经济赔偿。给我安排岗位。我不愿意去，公司不给任何补偿。昨天我问了社保局工作人员，说如果合同地点以城市为单位，公司是可以任意调动，如我不服从可视为旷工处理，不给任何补偿包括失业金 ...
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签合同，这次刚调部门两周公司又以发展内部调整为由没有经员工同意，执意调岗合理吗？人事总监谈话中说就以我工作态度为理由，执意让我调岗，我不同意，他说就可以以公司已经说明调岗的工作内容我不服从安排给我重大警告，再来二次警告，开除我不用赔偿，并没有给公司 ...
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本人已在公司工作3年零10个月，当时签订的劳动合同岗位为冻干且写明公司可以根据需要调动岗位，半年前因公司生产需求，被调岗为设备管理员，但未重新签订劳动合同，现公司重新要求我调岗到冻干，由于冻干需要倒班，本人不同意，公司以不服从安排为由开除我，我是否可以申请劳动仲裁得到赔偿？...
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，并说想办法帮我解决，我就一直在等。2015年李北吉升为人力资源部部长。后来我的事又被安排给他，他因秦蜀彭的一份此事的情况说明而拒绝解决此事。 了我，所以我就会相信领导的话，一直在等呀等！ 我在2号井工作期间，遵守三维集团规章制度，服从三维的指挥，按时开停泵，完成了三维交给我的供水任务，而且 ...
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公司为家族企业，所在分公司为独立法人，实际解散而对外没有宣布（但有公司经销商、公司邮件等证明解散）。就这一状况，不满意公司分配新的工作（职位、工种、待遇），向公司协商工龄补偿金，公司予以拒绝，理由：劳动合同上有服从公司统一安排一项规定，且公司没有对外宣布解散。现就公司如此 ...
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发生什么情况，连人都不认识》单位配了个罢工成员出纳来配合她工作，她初到单位只有服从安排去给人报账，辛辛苦苦报完账，为单位扭转了罢工局面，减少了重大损失，领导公认为单位立了一大功。决定给扭转罢工的会计加薪晋级、以资鼓励。结果把加薪晋级全部好处。背着主要领导都给了同观点出纳。 ...
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你好 公司有一位53岁的女工 因不服从安排 想辞退她 她在厂里工作了17年 从08年开始交保险 后应到了退休年龄就没有再为她交 现她要求要为她补齐保险 请问法律支持吗 另外她要求辞退补偿 请问法律是怎样规定的 谢谢...
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在单位上找到了招聘信息，工作要求：热爱公安工作，有较强的适应能力及良好的团队协作意识。吃苦耐劳，服从安排，能认真遵守单位各项规章制度。品行端正，作风正派， ，被治安大队抓了，已有档案呢，这样的情况影响面试结果，当协警的可能机会为零嘛？面试的情况，肯定会查看我的档案如刑事犯罪，行政处罚的，如遇这个问题， ...
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有自愿辞职。称当天不写报告就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资，且取消包吃住福利，并扬言在 款项提成给我已经很宽大了，因为我还没给客户签订合同，我只签了订单，等于我工作都没做还想拿钱，但不是我不签订合同，是公司没有预售证没有合同，根本无法 ...
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违规处是这样认定的：第三条 考生不遵守考场纪律，不服从考试工作人员的安排与要求，有下列行为之一者，应当认定为考试违纪： （一）未按规定顺序就座的； （二） 向监考教师报告的； （七）把试卷或写有答案的纸条移近到相邻考生处或为他人偷看提供方便的； （八）有交头接耳或偷看他试卷行为的； （九）离开考场带走 ...
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