违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同,试用期 一年,如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事,这协议 如违法,是否 可以作废...
//www.110.com/ask/question-132180.html-
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你好,我是医院的合同工,下个月将要去三甲医院做转岗培训(相当于进修,10个月),现在医院要求我签订一份协议,如果进修回来没有在本单位服务满3年,每年要赔5万块钱。请问这份合同合理吗?还有我与人力资源开发部签订劳动合同,于11月30号到期了。请您帮助我,我改怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9286040.html-
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你好,我是医院的合同工,下个月将要去三甲医院做转岗培训(相当于进修,10个月),现在医院要求我签订一份协议,如果进修回来没有在本单位服务满3年,每年要赔5万块钱。请问这份合同合理吗?还有我与人力资源开发部签订劳动合同,于11月30号到期了。请您帮助我,我改怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9285759.html-
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因为之前没拿到三方协议,我与一家用人单位签订先签了两方协议,两方协议上规定了5000元的违约金,现在我不想去那家单位,请问两方协议的违约金到底合不合法?我在网上也看了说是劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付 ...
//www.110.com/ask/question-5202810.html-
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你好,我是今年应届毕业生,在2013年通过三方协议与重庆一私立学校签订劳动合同,合同中他们提出工作年限为一年,从2014.02到2015.02违约金为五千元, 拒绝购买三险,当时因为只想早点工作,没想那么多,还是签了,学校没有给我培训,现在因我回四川参加教师公招,被学校扣押了近五千元的工资,学校领导给 ...
//www.110.com/ask/question-2700156.html-
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》,其中违约责任中有一条:乙方未按就业协议与甲方签署劳动合同,需向甲方支付违约金3000元。 注:我参加过公司的一个月培训,也跟公司签订了三方协议,但三方协议中并未提到违约金事项。 我想问的是这个《毕设实训学生实习协议》中的违约条款是否合法,如果我违约了,即找了一家新的公司,是否应该支付3000元 ...
//www.110.com/ask/question-1526258.html-
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考上公务员不用支付违约金,而且约定的违约金超过五千就是违法的好像?咨询一下这种情况我们要不要支付违约金.还是在校生,签署的是三方协议,并不是劳动合同,目前也没有参加过培训...
//www.110.com/ask/question-1512168.html-
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我于2010年11月20日与公司签订了3年劳动合同,合同中规定了,在职期间取得的考试资质归公司所有。 于2011年11月未参与培训,参加了一项考试,公司取得了某行业资质,有效期2年,当时的口头约定参加考试不签订协议,考试后不会影响人身自由。2011年4月提出离职,公司要求赔偿考试费用3000多元 ...
//www.110.com/ask/question-1051446.html-
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打了辞职报告快一个月了,单位领导不同意辞职,理由是辞职理由不充分。还有就是一直抓着协议不妨,协议上要求赔偿违约金,但是在医院的行政部门没有接受特殊的待遇,也没有专业培训。医院订立违约金是否合法,违约金与事先定好,签了五年的劳动合同,做了一年,要求交纳3万的违约金是否合理?...
//www.110.com/ask/question-1013880.html-
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我在某单位注册建造师,签订正式的劳动合同(南宁劳动局确认)和聘用协议,所注册建造师只用于企业资质升级,不在项目任职,不用在单位正式上班,由单位通知本人配合提供所需证件和培训学习,期间按单位要求参加三类人员安全考试并合格。同时我与另一单位存在劳动关系,上班任管理人员,但不在建造师岗位。 ...
//www.110.com/ask/question-390846.html-
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