姐姐， 申请人于2012年8月6日至2012年11月3日在被申请人公司工作，担任平面设计工作，双方已经形成了事实上的劳动关系，申请人在被申请人处 依法提起劳动仲裁，请予支持！ 附相关证明材料： 申请人身份证复印件 公司考勤表 与被申请人协商短信与电话录音 与公司员工合影 可登陆公司内部邮箱（申请人已截 ...
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说我不上班了，10月31日我打电话给老板说去领9月份工资，老板说你出好证明来拿工资，因为发票都交到医保了 ，所以11月2日到住院的医院开了医疗 该怎么办？请帮帮我！！！请问医院开的医疗证明有效么？还有如果申请劳动制裁要出示证据，我只有上班时工作工号（有单位名称、其它员工名称的电脑截图)请问这有效么？...
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员工出外工作遇交通意外，肇事方保险公司答应赔付误工费。需公司出具减少收入证明，但是这起交通意外算不算是工伤呢？算的话，是不是公司应该是要按月支付工资给受伤员工？这样的话出减少收入证明是不是有冲突了？...
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所以无奈离职 离职前去找公司协商 后 公司人力资源部负责人让本人及其他员工先将自己工作时间应缴的保险金额交给他个人{人力资源部负责人} 大家觉得不妥和他商量让他出示收款证明他不愿故起冲突 我们在2012年6月7日向合肥市瑶海区劳动监察大队投诉并上交部分上班资料与证明 ...
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1、此员工档案不在公司集体户中； 2、社保操作现在只能是“封存”，但也可以随时转出。 3、离职证明对员工起不到威慑作用，他可以去其他公司开离职证明。 所以HR还有什么手段可以制约他的不配合交接的行为呢？...
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都不能证明。。 仲裁说希望出示更有力的证据证明.我唯一的证据就是证人（我的顾客）了，她可以证明我曾经在那里工作过。但是我又怕说证人可能又是我事先串通 店里为她服务还不够吗？我是做美发的 都是没签订劳动合同..即使是以前的旧员工 他们也很难证明自己以前在那里做过 唯一的就是我以前的老顾客可以证明。但是她 ...
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本人从2003年3月份起受聘于广州市的一家货运公司工作，现已9年过去，现该公司业务下降，也因为本人年龄也已近五十，所以该公司想终止和本人的劳动关系 本人只是保留着每年一份在该公司的工作证明（因我是负责该公司和客户的货源交接工作，所以该公司每年给我一份证明我是该公司员工的证明）。请问我现在有无可能要求该 ...
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我们是房地产销售，共八个人，2010年8月进入公司时并未签定劳动合同，在公司工作一年的时间，共卖出房屋二百多套，佣金共四十多万，公司一直拖欠 后通过劳动仲裁，公司的辩护律师不承认我们是公司的员工，我们现有证据有：职工入职申请表,签到表，每次开盘的佣金结算的证明，有开发商签字的回款条，银行放贷证明，录音 ...
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病情挺稳定的，就是药物要坚持吃，药物很贵的，一个月要600多这样，请问如果在工作期间，可以要求公司给予每月的医药补贴呢？公司有这样的职责吗？ 问题一，是可以80% ，但是你母亲有这种病，可能会辞退；问题三，一般打医院的证明就好；问题四，一般没有。如果你母亲被辞退了，可以要求员工补偿，有社保能享受社保...
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了)，且要求公司不得克扣本人当月工资？ 具体情况：本来是打算跟老板协商，因本月工作任务基本完成，所以要求提前几天离职（8.24申请，9.16日离职），且已经 不给办理签字盖章等相关程序完成离职手续。据其他员工告知，老板是故意的。我现在最基本的就是要求公司及时办理离职证明，并在下月10号发工资时不扣我 ...
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