中心《关于招聘街道和社区劳动就业协理员的通知》（深劳就[2006]6号）文件精神在2006年09月被统一招用并派到各社区工作的。 已签的三次劳动合同为： 合同。但多方面的的原因，协理员与街道都同意签订了固定期限合同。在第三年合同到期后，我们提出过签订合同的事宜，但并未有结果。根据《劳动合同法》第十四 ...
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我于今年6月份租住了一套房屋，合同原本订的一年的。现在我因工作变动，向房东申请提前解约，并表示愿意支付一定得补偿（我已经支付了半年的房租 将要对我本人进行攻击。 我和房东的租赁合同里写明半年租期是到12月21号，现在还没有到期的情况情况下，房东要将我赶走并且对我公司及本人进行骚扰时候已经构成违约。我 ...
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条款上写着：合同到期后双方若无终止的意愿，则合同自动延期三年，不用履行书面签订形式。所以我们一直没有谈续签合同的事。从6月底开始，公司要将为转岗做 不满意，觉得财务部经理是故意为难我（因为他没掌权之前和他有工作上的摩擦，是在公报私仇），所以要求公司招人来交接。现在我还没有来得及交辞职报告，财务部就派人 ...
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。公司事后补办社保，由于意外保险需要赔偿需提供合同，公司在11年5月给我《补签了合同》（两分合同都在公司里）， 实习的时候28一天打进卡， 年5月 公司提前一个月跟我解除合同 2012年6月5日到期 请问现在这样的情况9级我还能获取赔偿多少， 公司一直发给我的工资，是算低于深圳市平均工资60%么？能否 ...
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需要再观察和培训3个月，之后再和我进行一次谈话以确定工资涨幅。 在近期，公司领导在工作之外对我身心造成一定影响。并以“刑讯逼供”的方法，收集同事对我不利的 以作为对我的不利证据。经正面沟通，公司停止不正当的行为。 今日，我已经为公司工资满半年，离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我 ...
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到09年1月31日；但第一次合同未到期，08年3月20日，公司要求改签了无固定期限合同；在10年10月31日，公司（集团）又由于内部法人变更，从新 。 现公司与员工协商解除劳动合同，但在工作年限的折算上出现了分析，公司主张按照08年1月1号开始实行的劳动合同法，工作年限折算为6.5个月的经济补偿。员工 ...
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我是2008年6月17日入职进入目前这家公司工作，合同是2009年1月1日签订的，合同到2010年12月31日到期，合同到期后老板没有说续约还是不续约，模模糊糊的，我们就也没问什么，一直在这里干，直到2月15日，老板说不续约，说给我补偿两个月的工资， ...
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工作,于2005年在工作时不慎将腰扭伤,送到医院检查为腰间盘突出,但当时只是报了工伤,报销了医疗费.在2010年3月份的时候在公司院内,由于积雪多,路 的赔偿? 2.如果在合同未到期的情况下,我与公司自愿解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?两者的区别在哪? 3.在我工伤休假期间,公司只给我开6个月工资 ...
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做保安队长期间每年签一次安全责任书,在我做队长的两年多没发生过安全事件),劳动合同上写着按每是工作8小时,每周工作5天,每周至少休息一天.但是从 谢谢您的解答!问题补充： 请问我是应该等到2010年12月30日合同到期后申请劳动仲裁还是现在开始申请仲裁,担心现在给公司要加班费会再被打击报复,然后炒我拿 ...
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元，不含现场补助及房屋补贴），在2009年3月劳动合同到期时，公司领导提出工作需延期，待项目完成后回公司待定。2009年6月，项目完成后我按公司要求 ，在2009年9月下旬，接到人力资源部的电话，她表示把劳动合同寄到项目现场，我表示同意，并要求以特快传递寄来。此后我一直未接到邮件，直到2009年11月 ...
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