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2月至今在一工厂任应收会计,现要辞职,但公司提出要提前3个月,是否合理?当初有签合同,但合同单位有没有。试用期3个月,现在还是试用期。合同有没有效?现在直接走?工资有没有?现在已经提交书面申请,但单位又以公司有自己的离职申请表为由,虽然收下了的申请,但说 ...
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在厂里上班是右手食指指甲下的肉被机器撕脱了,要两个月上班,厂里只提供每天的生活费30几元合合理?还有签了厂里的合同如果现在辞职医疗费该该报?厂里该该给误工费?...
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小时加5元,调整为满课时而加的那个5元扣押成年终奖。比如现在是50元每个小时,达到小时数后,的课时涨为55元每小时,但是公司2014年7月开始,把涨的那些课时扣了下来,说是做为年终奖 要到2015年9月份法,现在辞职,公司以没有做到2015年9月为由,现有被扣下的钱,请问该拿到 ...
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问过,劳动局的人建议先寄一份辞工书给单位,然后按劳动法的流程走,但是现在就是合同还没拿到手,就算要过来可能也是没盖章的合同也没用但是辞工又等了一个 那边招人的,说招满了,但是中山这边要,也是美的,然后就过来了。像这样的情况找广州那边的劳动局帮忙?还有就是劳动合同这么么都没签下来给, ...
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是在一家工厂的业务员,工厂出给国内代理商的货都有质量保证金的,提成说好是压两个月的,现在工厂已经压了四个月没有给,还有一个半月的工资没有发给现在自动离职了,在工厂的时候,和老板辞职,老板就是批,说国内客户客户的质量保证金没有和公司签合约,所以没有签字。的 ...
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因为原工作单位没有顺利辞职,而另一个地方公招上了却准时去。无可奈何只能选择自愿弃聘,现在打算把原工作单位辞了,等到明年再次参加先前弃聘的公招,?知道还行不行、,公招教委会会以之前弃聘过,说资格符合?...
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可以,但是要单子得知道钱花哪了,到现在他也没给单子,他这种行为是是也合法。4月份的工资要回来~还有就是可以可以给他要双倍的工资赔偿~的意思是辞职的话是是可以要双倍工资的赔偿~...
//www.110.com/ask/question-1730149.html-了解详情
+绩效,公司发工资都是以现金,而且没有给我们工资条,都在公司保管,现在公司以各种方式,理由逼自动辞职,像这样的情况,应该得到什么赔偿,可不可以申请从2011-11月到2012-9月份之间的双倍工资(除去以发的工资)?还有就是主张从2011-11月到2012-9月 ...
//www.110.com/ask/question-1370017.html-了解详情
的物料公司,当上班的时候公司把这个供应商的列表发给了 。但是现在辞职公司要求2个月去同行业工作。只在这个公司呆了3个月,属于试用期。现在他压 7个人1个总1个副总1个策划经理2个策划1个前台行政兼出纳再加上活动执行,这个竟业限制在这是合法的吗?写错了 是在本地2年内从事同行工作...
//www.110.com/ask/question-1053112.html-了解详情
高考的本科学历。后同年9月在机场工作,当时是属于劳务派遣的员工。工作一年后因个人原因辞职,当时的工作单位给上过三险。2012年在北京找到一份工作,需要做转正定级,但去档案寄存地的人才中心,他们说的档案里没有大学毕业后的报道表,做了转正定级。但以前确实工作过了一年,不知现在做呢?...
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