我想请问下试用期间离职，公司方面不愿立刻支付工资，要工资结算日支付是否合法...
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入职时，公司给解决了北京户口。现在两年了，想离职。请问： 1离职对户口（集体户，现在在我手上）有什么影响？ 2对社保等有什么影响？ 3入职 违约，应向甲方支付违约金。服务期限为5年，每少一年支付一万元。 请问，如果我现在离职，是否会赔偿？ 4公司现在工资发布下来，社保等给我交的有问题（转正前工资3千， ...
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“竞业限制协议”其中一条：“乙方（指员工）认可，甲方在支付的工资报酬及授予乙方其它相关激励、奖励时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务和竞业禁止义务，故而无需在乙方离职时另外支付保密费和竞业禁止的所有费用、薪金、补贴、或补助等” 这一条是否合法，是否真的意味员工离职后再也没有竞业限制补偿...
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，最后一个月的工资必须要当时就结清马，或者退一万步讲，如果可以证明工资拖欠为足额发放是不是这句话就可以撤销了阿，仲裁根一审都是以这一句话把我全否了，我的要求是支付未足额发放的工资，还有就是倒签合同双倍工资的差额，还有经济补偿金，另外如果离职上写个人原因离职，但是事实是拖欠工资不交社保才离职 ...
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我现离职，可是公司拒绝支付拖欠我的产值及工资。我要求公司给予支付或支付计划，公司依然拒绝。请问我该怎么合法维护自己的权益。...
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我于今年2月底在公司离职，离职时有三个月工资未发。5月份我去了劳动监察，一个多月后劳动监察做出处罚后公司仍不支付工资。后来申请了劳动仲裁，7月中旬在仲裁的调节下出了仲裁调解书，要求公司8月5日之前一次性支付7000元，至今老板以各种 ...
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支付我一万的工资，但实际每月支付5000，剩下的5000在一年后，如果因为公司业务资源原因导致业绩没达标，那么在离职时会一次性补给我！请问这样的话，这两件事如果真的打官司……赢面大不大？...
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未发放工资为由仲裁过该公司，且判决书已经下来，但至今为止，该公司依然未支付其工资。 然后，又有约3位离职同事一起找到监察大队"仲裁"此公司，以及后来离职的同事 公司宣布破产的可能性，因为老板本人手里注册了几个公司。 我想咨询一下，我们的工资能要回来吗？用什么样的方式才有效呢？仲裁已经有几波人试了，没用 ...
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高管职务工作8月3日到9月14日共计一个半月，8月份工资已支付，尚未通过试用期，在无提前通知的情况公司与我单方面解除劳动关系，并强迫我签署一份离职声明，内容大概为不得打着公司旗号做事和不得做伤害公司等内容。 当时老板口头答应我周末给我打款剩余工资。 ...
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为人民币xxxx元。工资按月支付，每月支付xxxx元（乙方工资中已包括甲方应支付的保密费、乙方的加班加点工资、法定节假日工资及乙方应承担的社会保险和其他福利待遇）。其中xxxx元作为年终奖金考核发放，年终一次性发放。”如果年中离职的话，这部分作为年终一次发放的报酬如果被单位扣押，能否申诉得到？...
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