觉得不合理因此没有签货币安置的协议也没领钱.并于2009年4月作为招聘人员在一家县级医院工作至今.而民政局到现在仍未安排工作,想请问下如果我现在选择货币安置,与一直等待民政安置相比,工龄的计算有什么不同? 如果我通过事业单位的公开招考成为编制人员,那时候选择货币安置,与一直等待民政安置,工龄薪级工资 ...
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您好，我是河北人，我报考了一个事业单位的招聘，交考务费100元，当时报名须知里没说要提交档案，但刚结束报名，人事局就打电话说在考试前5天要提交档案，如果不能按时提交就视为自动放弃，考试费用不退，他们 ...
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我是师范生07年公开招聘进小学任教，一年后学校换了法人代表鉴定表被改换成不合格结论，第二年合同被延长见习期一年，09年又以二年试用不合格 给了个书面通知“鉴于你在试用期的表现，学校认为你不能胜任教师的岗位，决定根据无锡市事业单位人员聘用合同管理办法》（锡人综[2004]41号）文与你解除聘用合同，现在 ...
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在抚州新区招聘中，我受到不合理的处理，特向您请问。因为我09年下半年外出学习一个学期，市教育局在有人恶意举报的情况下。临时拟定一个《中共**省委组织部、**省人事厅关于进一步做好党政群机关、事业单位人员考核工作有关问题的通知》，下命令给县教育局、学校，然后对我做出请假半年以上不 ...
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律师，你好，我是一名2009年应届大学毕业生，4月份，由于我的研究生复试结果还没出来，我在还没确定我能否考上研究生的情况下参加了一个校园招聘，并顺利通过面试与一事业单位签定就业协议书。签约时我问他们要是我考上研究生是否算违约，他们说算，然后问我初试的分数如何 ...
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我是08年6月毕业的师范毕业生，参加重庆某区的事业单位公开招聘，通过笔试、面试、体检、审查等程序，在某中学任教，人事档案已于7月自带交到该区教委（即教育局），但是迄今任未签订劳动合同或协议。由于家庭原因，9月开学时我已向该区教委 ...
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借口，无故地剥夺了我们为电力事业奋斗，创造二十几年的青春和鲜血。在以前的个体商贩、民办教师、个体医生、等由行业部门招聘接纳后，工龄就合并计算。 摘录的通知》，为何人民法院不参照执行呢？ 劳动合同法实施条例第十条，〈到新单位工作的年限计算〉的规定，最高人民法院关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（ ...
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在人事调动（小学教师进初中、初中教师进高中.乡镇教师进县城）干训师训、招聘教师、认定资格、评职称、评各类先进、晋级、考察班子、提拔任用干部、发展党员 ，不搞形式，更不能弄虚作假、执法犯法。要将每一个单位的大小问题都审计出来，一一解决，把对党、人民、事业、领导同志的负责和对当事人的挽救教育紧密结合起来。 ...
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在人事调动（小学教师进初中、初中教师进高中.乡镇教师进县城）干训师训、招聘教师、认定资格、评职称、评各类先进、晋级、考察班子、提拔任用干部、发展党员 ，不搞形式，更不能弄虚作假、执法犯法。要将每一个单位的大小问题都审计出来，一一解决，把对党、人民、事业、领导同志的负责和对当事人的挽救教育紧密结合起来。 ...
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在人事调动（小学教师进初中、初中教师进高中.乡镇教师进县城）干训师训、招聘教师、认定资格、评职称、评各类先进、晋级、考察班子、提拔任用干部、发展党员 ，不搞形式，更不能弄虚作假、执法犯法。要将每一个单位的大小问题都审计出来，一一解决，把对党、人民、事业、领导同志的负责和对当事人的挽救教育紧密结合起来。 ...
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