合同期限为3年，岗位为培训主管，合同签订工资为2800元。 2013年1月经公司工作需要，岗位调整至分公司担任人事经理，工资调整至4500元。2014年3 公司调整至5360元。 2015年4月，公司组织架构又发生变化，行政部与人力部合并，成为行政人力资源部，而原行政人力部经理产假完毕，回司上班，公司 ...
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签订了解除劳动合同的协议，又与现公司签订了新的劳动合同，但新劳动合同中并未约定原公司工作年限合并计算为新公司的工作年限。现在2015年3月，已在现公司工作1 转型，要辞退大部分人员，如果被辞退，我可以依法拿到几个月的经济补偿金？如果现公司只愿意承认1年的工作年限，我上诉赢的把握有多大？请专业人士赐教。...
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机构调整，岗位合并，工艺或设备更新等生产经营和技术条件发生变化，致使人员多余或岗位消失而无法安排员工工作时，经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议， 要调员工去其他的岗位，员工不同意，是否可以得到相应的赔偿。 问题2 还有就是公司曾经在员工不知情的情况下，让员工签了一份职位需求说明说书，以前合同的 ...
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且于三个月后回本公司作重新入职签订合同。直至现在本人仍在本司工作，请问首次入职的工作的年限可否与重新入职的工作年限合并连接？根据《深圳经济特区 的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。 本条例从2008年11月1日起 ...
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人和合同担保人的资产也已经被保全。我当时是和这个投资担保公司的法人签的合同，担保人也签字了，盖章也盖了公司的章。我想问一下： 1、起诉的话需要履行什么程序？ 、起诉完后，法院受理了我需要做什么？一般多久会开庭？ 7、该案件能不能合并受理？我一朋友说，如果是诈骗的话，起诉的话以前的利息要交出来，是这么一 ...
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多就签下了。 如今工厂需要进行24小时轮换倒班，所以将我们部门和机床维修部门合并为一个部门，领导要求我们去学习机床维修，然后掌握机床维修的基本工作，以达到 给我们加工资，我们也不想增加工作量，但如果我们不同意，公司说将依照合同与我们解约（图片是合同里关于岗位变动的规定）。 在这里像大家求助一下，我们该 ...
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在2014年7月17日部门经理通知我公司要与我解除合同,让我写因个人原因辞职。我去问人事经理，人事经理说因为公司的岗位合并，也有其他人有我这种情况， 走流程，公司给补偿，又说我这种情况应该直接通知不续签，言外之意是合同到期公司不续签自然没有补偿的，我想问的是2008年的劳动法不是说单位单方面不续签不是 ...
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我在公司，一直没有签合同，交保险，现在我发现自己怀孕了，老板也知道了，中途请了一个星期病假保胎，公司还扣了我的钱，扣病假的工资合理吗？公司现在合并另一家公司，另一家有签合同，所以现在公司谈签合同的事，请问律师我现在签还是不签，对我有什么好处，我还可以享受什么保障？...
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，过了半年后，即08年1月1日公司因业务需要与另外一家公司进行合并，重新签订合同3年，可2010年7月1日公司重新拆分，拿了赔偿金，并再次签订3年 合同，从2010年7月1日期到13年12月31日，请问我是要签无固定还是可以不签无固定合同呢？新劳动法规定的这种拿了赔偿金的工龄以及劳动合同签订次数需要算 ...
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我在完达山药业上班，2008年由于云南药品出事，导致公司停产，我因此不能再完达山药业上班。2010年，劳动合同到期，公司未与我续签，也没有解除劳动合同。到2013年，公司恢复生产，由于与其他药厂合并，我不能回到公司上班，现解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。...
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