110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4682 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
妈妈工伤弄到眼睛,现在医院说只能看到百分之六十了,老板应不应该要陪偿,请问像妈妈这样只能看到百分六十,公司应该赔偿多少呢?有哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-1902277.html-了解详情
投递的过程中 把一个信封式的邮件弄丢了 打电话联系收件方说里面是几万块钱的发票 该怎么赔偿啊收件方说不能补开发票 寄件方没有保价 快递公司说丢件就罚款1000 想知道这种情况 如果是4万元的发票 弄丢的快递员应该赔偿多少...
//www.110.com/ask/question-1824313.html-了解详情
正式的劳动合同,所以5月份工资只能算试用期工资计算,认为公司不合理,应该5月份要支付试用期期满工资计算。随即向公司提出自己的意见,并拨打12333求助,在挂完 事,虽然只是一个打工者,但是就只能忍气吞声吗?难道就真的拿不到工资了吗?虽然没有读多少书,但相信还是有法律的,还是有好人的,请 ...
//www.110.com/ask/question-1646497.html-了解详情
,说是公司室内搬迁的,员工不随迁就没有赔偿。 问:1、这种情况算是原公司搬迁吗?还是原公司解散新公司成立?(只换了老板和公司名称,不过同意去新公司的员工都签 所说的搬迁地址不随迁没补偿金合法吗?如果不合法,那公司应该的补偿金是多少? 2、公司以欺骗的方式让签了的解雇证明合法吗?如果得不到补偿, ...
//www.110.com/ask/question-1604766.html-了解详情
从2010年7月份至今(2013年1月28)日,进到一家私企上班,工作之初公司没签劳动合同,也未交社保,当时公司规定,工作一年之后可以交社保,但一年之后,公司仍然没有交社保,也未签合同。现在想离开公司能得到补偿吗?多少的补偿?...
//www.110.com/ask/question-1403933.html-了解详情
是2012年8月14日进入上海奔腾公司,到2013年1月15日,接到公司人力资源通知,说要辞退,没有什么特别理由,没有违反任何劳动合同上的条款!请问此种情况,公司应该赔偿多少钱?分别怎么算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1379597.html-了解详情
,请问试用期延长6个月以上,如何赔偿?,2,公司不缴纳社保有经济赔偿金?3,从2011年10月到2012年9月14日,公司应该补交多少社保金,试用期的待遇是3000每月,6个月后是3300元每月。请各位律师回答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1362759.html-了解详情
是2011年10月7日在单位工作造成前臂骨折,后来鉴定为9级伤残,9月份提出辞职(在此期间公司每月发全额工资给)并领取了社保补助金27000元,现在想问单位应该多少赔偿金呢,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1290674.html-了解详情
一天晚上风刮的特别的大,把高压线挂断了,二爸被电击中而亡,他们家有三个孩子都还在上大学,家里顶梁柱没了,找电力公司,电力公司应该赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-1041511.html-了解详情
是一名出纳(合同上是统计员,还在实习),因为的粗心大意造成公司15000元被盗(已报警),公司想让赔偿全部现金,是否合理,应该承担多少赔偿还是实习生,每月工资按天算,一天60元(签的实习协议)。...
//www.110.com/ask/question-1008672.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索