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2010年7月西安XX工程有限公司签订了国外项目聘用人员出国意向书,2010年7月到公司非洲项目参加工作,2011年8月由于项目资金问题工程被迫停工,我们于 给别的公司了。我们从2011年8月等到2013年1月没有人通知过我们解除劳动合同,没人问没人管,直到2013年元月我们在非洲工作的人联合起来向 ...
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本公司是一件民营地产代理公司,主要地产开放商合作新建楼盘的销售工作。本公司聘用了一部分员工驻扎在开放商的售楼中心工作,这期间,我公司部分员工 部分客户签订买卖合同。但是,因为员工自身的原因,有部分人员在房屋结案前,我公司解除了劳动合同关系。后来,一段时间之后,开发商才我公司结付这部分提成,之前离职 ...
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聘用的社区专职工作者指定的人力资源服务机构签订劳动合同劳动合同实行三年一签。最低服务年限3年,试用期一年,在试用期或者满试用期后辞职有什么影响,会不会记入档案影响考研或公务员...
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招聘,该国企待遇相差10倍)待遇一致,没有保险。经过3个月工作后,调入国企主业工作至今,一直是聘用工待遇,正式工待遇相差3-4倍),其中03年才开始为本人缴纳社会保险。其间还有一次,硬要求我本市劳务派遣公司签订劳动合同。我想请教下,我该如何维权?据了解, ...
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的10名股东为原正宁林业总场经销公司职工。 2002年7月21日林福公司聘用范多宁为工作人员。2003年6月至2006年1月范多宁先后4次向 ,任法定代表人。 2010年6月,林福公司董事会决定由范多宁继续担任总经理(无劳动合同),公司法定代表人改由董事长连军辉担任。 2010年11月27日范多宁因故 ...
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我方单位聘用一外地男性职工在店里负责送货事宜,事发当天他驾驶三轮电瓶车送货途中自己摔倒,无任何交通事故,头部受伤流血。送去医院后外伤缝针,脑内出血住院至今。该职工没有签订劳动合同,工资按月现金结算。 目前,该职工还在住院,医药费都由我方承担,我方并没有为该职工 ...
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城市户籍管理制度改革意见》的通知川办发[2003]4号 其中:户口在原籍保留的大、中专学生毕业后落实了工作单位的,公安机关凭用人单位毕业生签定的《就业协议书》(或用人单位录、聘用手续或劳动合同)和毕业生《就业报到证》办理户口迁移和落户手续。 而达州市人民政府关于 ...
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实习两月后根据实际情况薪资为人民币2400元,转正后人民币2800元; 2、考核奖励: 参照公司标准(20%-25%) 。 3、福利待遇:(转正后后)缴纳 (4)合同期内,如果因乙方个人健康原因不能履行工作职责,甲方可以解除劳动合同,并不承担违约责任和经济补偿,其他原因离职,双方协商解决。 (5) ...
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背景: 公司签订了1.三方协议,协议中规定:因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的,应支付违约金;2.聘用/实习协议,协议中规定 报到证都还在学校,不过三方协议已经上交学院,并在就业系统中登记。未签订劳动合同,现在是实习期而不是试用期。 按照约定,实习期为三月到六月,工资百分之四 ...
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1. 当时单位领导聘用她时,说试用期是1-3个月,试用期工资是2000元,试期满是3000元。 2. 入公司以后,公司一直没有签订劳动合同,后来领导觉得 1-3日 3天 ⑤ 总计加班:11天*2+3*3 7. 在此期间公司未她签订《劳动合同》,也从未缴纳社会保险 想请律师专家给计算一下,他应该得到 ...
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