本人由于身体原因不能按时完成公司每日安排的工作量。用人单位员工手册 明确规定 职工非因工作患疾病不能胜任本岗位的，或调换岗位后仍然不能胜任的，公司可以和员工解除劳动合同，且给予经济补偿，但是现在公司以工作任务没完成，绩效考核不及格为理由把我辞退，我能否申请经济补偿呢？公司是否违反劳动合同呢？...
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工作单位给予解除劳动合同，（理由是本人由于盗窃，触犯国家法律，现已被依法刑事拘留，根据单位规定：触犯国家法律法规被追究刑事责任的规定）但是我没有被检察院批捕属于被追究刑事责任吗？ 在线等急！！！！单位解除劳动合同的里有是写的（盗窃）被依法刑事拘留，但是我属于是涉嫌盗窃被刑事拘留 ...
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工伤停工留薪期满后，还未工伤鉴定，而且钢板未拆，如果我单方面和单位解除劳动合同，那申请工伤鉴定和拆钢板所花费用还与原单位有关系吗，拆钢板后受伤部位又复发还能找原单位吗...
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集体户口。2014年2月23日来平湖上班， 5-6月请假回学校做毕业论文。当时合同说是月薪，6天八小时工作制，加上各种补贴，月薪5000元，3月2 日公司说 到4000元，上级领导找我谈 话，我不同意此更改，本来是要立马和公司解除劳动合同的，但是领导对我还不错，手头上的项目也没结 束，因此口头约定4月 ...
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，我多次要求公司补交我1995年至2003年的社会养老保险，但是公司至今未给补交。我是否可以依据《劳动合同法》第三十八条第三项之规定，与用人单位解除劳动合同？用人单位是否需要根据《劳动合同法》第四十六条第一项之规定，向我支付经济补偿金？...
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请问员工实际工作年限为1年5个月，生病期间（医疗期已过），签订的劳动合同还没有到期，单位想解除劳动合同，应该怎样补偿，是不应该支付经济补偿费、医疗补偿费，经济补偿费、医疗补偿都是怎么计算的 非常感谢...
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想问下，我在单位连续工作了20年并签有无固定期劳动合同，目前公司效益不好发不出工资，目前已欠薪3个月。如果我现在打算提出解除劳动合同，那么我如何做 各位大律师能给我个通俗易懂的答案，不必摘取劳动法内容。我现在想知道我现在提出解除劳动合同，公司是不是应该给我20个月工资的经济补偿？被拖欠的三个月工资是不 ...
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我2012年8月29日在中国人寿郑州理财一部办的入司，签的是代理合同，2013年6月3号辞了，现在另找的公司需要一份与原单位解除劳动合同的证明原件要印有公章，但是原单位不给出具怎么办？...
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解除劳动合同当日没算清工资，更没有经济赔偿，申请劳动仲裁要求有证明劳动关系的依据，现已经离职一个月，证明这个关系很难，去用人单位开具估计不会出具，现在该怎样才能维护自己的合法权益？...
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我父亲在高速公路单位从事炊事员的工作，签约劳动合同4年，现已经工作3年了，但是现在因我父亲腿伤不能胜任的原因，高速公路方想解除劳动合同，请问，我父亲能得到的赔偿问题。谢谢。...
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