流转管理办法》等有关法律法规和国家有关政策的规定，本着依法、自愿、有偿的原则，经双方协商一致，就农村土地承包经营权转让事宜，订立本合同。 一、转让标的 应在违约金之外增加支付赔偿金。赔偿金的具体数额依具体损失情况确定。 七、争议条款 因本合同的订立、效力、履行、变更及终止等发生争议时，甲乙双方应协商 ...
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章；工作管理 第四十七条；公司应与员工进行协商，协商不一致的按照有关法律法规规定解除劳动关系。 但公司从未与我协商，而是强制执行。 员工手册第五十条 需要发生变化的，员工应予已谅解和配合；涉及劳动合同条款的，协商变更劳动合同条款。实在无法达成一至的，按照有关法律规定进行处理。 更换了上班待命地点（代驾 ...
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(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由 指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 以上条款，用人单位叫我做假帐，我不做，即用恶劣 ...
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合同，但由于某些原因没有成交，最后签订了一份解除房屋购买合同，其中有一条附加条款，就是买卖双方如果发生于此房源的关联交易支付中介公司百分之三的成交违约金，请问律师如果签订这个退房合同我能否同房主私下交易，就此合同是否承担法律责任，是否有法律法规对这条附加条款具有法律效力 谢谢！...
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、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、 对劳动者保守商业秘密而带来的个人损失的弥补，所以即使与用人单位签定了竞业禁止条款，用人单位也必须向该劳动者支付经济补偿，否则竞业禁止协议无效。 第四： ...
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时间，并且采取欺骗、胁迫的手段想迫使我们就范终止劳动合同的卑鄙行径，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定，我们手办部全部员工（指不接受不 真实工资底薪（因为根据技术、资历方面会有较大差距）、加班时间及加班费等条款；自2009年4月份以后我们的工资条上都不再注明实际工资底薪，只是给出银行 ...
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洛阳市中级人民法院法官李慧娟在审理一起以种子为标的物的买卖合同纠纷中，在判决书中写下了这样一段理由：“《种子法》实施后，玉米种子的价格已由市场调节，《河南省农作物种子管理条例》作为法律阶位较低的地方性法规，其与《种子法》相冲突的条款自然无效，而河南省物价局、农业厅联合下发的《通知》又是依据 ...
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恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；2.甲方故意不履行本合同，严重违反国家法律法规，侵害乙方权益的；3.甲方不按在职在编职工标准给予乙方福利待遇和缴纳 婚假只给了我5天，晚婚应该15天的）； 《进修协议》中有这样的条款：1.即使在本协议失效，如乙方发生非上级安排不再在甲方工作情形，甲方保留 ...
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十，包括扣除以放的第一个月工资，考虑公司以合同条款扣押工资，我以公司并未足额缴纳保险和工资和加班基数并未按照劳动法规向仲裁申请仲裁，等了足足将近两月，可恨 ，只想通过此平台望有心人士帮我出出主意，我知道经济社会有很多金钱凌驾于法律之上，法律不是我们这些穷人打工的玩的，但我还是愿意相信世上还是会有好人的 ...
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房地产开发有限公司。现在在交房的过程中遇到如下问题，开发商避而不见，我们想通过法律程序维护自己的权益，但是不知道具体程序如何走？第一步又该干嘛？ 1、 中;对于这种明知不能交付，而强行交付的开发商，完全无视业主生命安全、无视合同条款、无视法律法规的做法我们业主着实不能忍受，烦请各位专业律师给我们支招， ...
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