签那就这样了，当时我还是在自己很不情愿的情况下签了合同，现在快过年了，合同期限也要到了，对这样的公司一点都没有工作稳定感……我该怎样维权呢？希望 违反了国家劳动合同法的第19、20、82条的规定呢？ 现在因公司未兑现当初承诺的待遇，合同期限到期可能辞退我。（1）我是否可以要求得到一些经济补偿？赔偿？（ ...
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公司在深圳要搬迁到河源去,可是原来在深圳工作的一年的劳动合同到6月30号才到期,现在公司领导动员我们去河源,口头说待遇不变社保仍然留在深圳交,要签定 什么也没有说明.就说这是去河源先要签定的协议书.还要按个手印.以后再签定合同.因为之前部门经理找我谈话时间我已经口头答应了待遇不变情况下,保险留在深圳交 ...
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是2017年2月20号到期是2019年2月20号，(我是2016年12月15号进入公司的)但是合同到期后， 我还在公司上班， 公司也并没有与我后续签订劳动 点不是太明白,7个月的双倍工资包涵之前每个月发的工资吗) 3 我能否要求公司给予四个月的补偿(工作三年和没有提前一个月通知),请问补偿是一年之内的 ...
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是2017年2月20号到期是2019年2月20号，(我是2016年12月15号进入公司的)但是合同到期后， 我还在公司上班， 公司也并没有与我后续签订劳动 点不是太明白,7个月的双倍工资包涵之前每个月发的工资吗) 3 我能否要求公司给予四个月的补偿(工作三年和没有提前一个月通知),请问补偿是一年之内的 ...
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但公司都没有给到本人一份原件合同，目前本人只有2013年9月1日至2016年8月31日的劳动合同复印件，该份合同到期后未续签。 2、社保购买情况 岗位性质，与本人在公司工作的实际年限不符。基本情况就是上述，可以主张哪些方面的赔偿？同时本人是否可以要求公司重新提供离职证明或者要求提供一份合同原件？最后， ...
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9月我到现在这家公司工作，当初入职的职位是工程部采购工程师，直到2015年12月份公司调我到采购部担任采购主任（升职）工作。在2016年9月份同公司签订 的工作是采购部采购主任，合同期限是2019年8月31日才到期。公司在2018年3月底的时候开会要求我调到资材部担任PMC领班（降职），因2018年4 ...
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18年4月。A公司17年5月要搬迁到离家单程2小时的地方（是合同里的城市，但是不同行政区），实在太远不想去，想问下这样的情况可以拿到赔偿金吗？如果能拿到是哪方赔偿给我？是按照我在A公司工作的总年份（6年），还是按在现在签合同的劳务派遣公司B（16年4月到17年5月）来算的？相关的劳动法是哪些？ ...
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条：借款利率：月利息是0.6%□ 年利息6%□ 利随本清，固定利息。（请在对应□里√） 第五条：借款期限： 借款期限自 年 月 日起，至 年 （工作行业收入）2.还款方式： (现金或转账) 第七条：保证条款： 公司与北京银行联合发放贷款，贷款期间借款方必须①按时支付利息②到期准时还本金③履行并遵守合同 ...
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月1日与目前的公司签订一年的劳动合同，到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同，但是我仍然在目前公司工作到现在。 但是今天 自己考虑下。 我现在的问题是: 1. 如果我接受新的工作调配，能否继续要求目前公司赔偿？ 2.如果我不接受工作调配，直接离职，是否能够索要赔偿？ 3.没有签订 ...
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公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前到公司人力资源部办理相关手续。特此 找关系才获得在一次进入公司的机会。进入公司的条件是重新入职，当事人以实习的身份进入公司。当当事人受伤恢复的差不多！当事人要求进入公司工作，当事人也从 ...
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