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上了五天班被辞退说的前三天试用期现在又说第一个月是试用期给我按小时算钱...
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试用期以考核不合格为由开除,钉钉上告知我辞退的,说要周一才能给我书面形式的辞退,我不去上班算我旷工吗,影响后来的仲裁的吗...
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已经过了试用期六个月,现在在职包括试用期一共七个月,现在公司想要辞退,我想交接两三天就离职,但是公司不同意,想要一个月让我带新人,我不同意,如果坚持两三天就离职,公司需要给我赔偿吗?...
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刚入职一个月整 是试用期 没有签订动合同或者其他任何试用期合同 没有提前通知 辞退等相关事宜 辞退理由为工作要求达不到 第二天直接交接工作离职...
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试用期合同没给,试用期也没说明多久,工作半个月被辞退,工资是提成制,按照收费10%提成,劳动仲裁的话我都能申请什么权益。...
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已过试用期,领导突然通知辞退,不给赔偿,还不出辞退的具体证明。已提交仲裁,这能赢吗...
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合同,合同约定试用期三个月,我目前已经入职两个月了,现企业部门负责人口头通知将我辞退,理由是我尚在试用期内,企业可以单方面提前解除劳动合同,在我提出质疑又宣布将我延长两个月试用期,请问是否属于违约违法?需要承担法律责任吗?从目前情形来看,可能在两个月后仍然以此为由将我辞退 ...
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试用期被迫辞退是否有补偿,试用期签了竞业协议是否有补偿,补偿多少...
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试用期无故辞退,工资赔付多少天?工资按试用期总工资算还是基本工资?...
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您好,我试用期被厂里辞退了,厂里已经交了本月社保,现在辞退我了让我承担个人部分...
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