我也复印了一份，还有9月份开始公司给我交纳 养老保险与医疗保险～～于是我向平湖劳动保障局打了电话局，她告诉我要先去开发区，于是我去了开发区办公室，那个人让我填了张表格，告诉我他们会协调，如果协调不成，可以去劳动保障局仲裁科仲裁，过了三天开发区打电话来告诉我，公司不同意！于是我去了仲裁 ...
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月了,快要生产了,原在公司财务部做收款的,现在公司因为效益原因,打算把她调到业务岗,就是跑业务。根据劳动合同法，她可以拒绝这个调岗要求吗？如果公司要强制执行甚至解除劳动合同，公司需要对她进行怎么样的赔偿？她应该如何才能保护自己的最大权益？因为公司下了文件，说同意换岗的，那就 ...
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我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。...
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，至今没有劳动合同， 这边是一名主播，5月底在平台签约加入公司，至今没有劳动合同，并且公司私自设定处罚连哄带骗要黑我1万多元，被我揭穿后，现在 请问这种怎么办，已经去了公司所在地劳动监察大队投诉，但是劳动监察回应，网络数据不能作为证明存在劳动关系的证据，也有人说网络直播不受保护，请问走法律程序有用吗。 ...
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稳定阿姨，不让阿姨想做就做，不做就直接走的问题，想和阿姨签订一份劳动合同（因劳动合同有一条说的乙方需提前一个月通知甲方的规定），其他商户都没签劳动合同。 必须要帮阿姨缴纳社保吗（我自己的社保都是我私人身份缴纳的）？ 问题3：综合以上如此情况，我该如何做，才能稳定阿姨呢？并且保护自己（营业执照办不下来）...
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有录像录音，和老板谈话老板说工伤后只能给基本工资，最低工资，是否可以按此证据， （1）劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （3）未及时足额支付劳动报酬的； 按38条的第3条直接解除合同，...
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公司不给签劳动合同，拖欠工资，同工不同酬，申请劳动仲裁，如果劳动仲裁结果不公正、不合法，对公司有偏袒，不保护受害员工，员工怎么办？通过复议解决，还是通过司法途径解决？...
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我想问一下，公司这个9月13日发了6月和7月的工资，我可以按照劳动合同法“第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；”解除合同关系吗？为什么你们说的不 ...
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终止劳动合同，2015年1月1日我被派遣到一家劳务公司，知道2915年12月1日我劳动关系又被转回原公司，咨询公司人事，人事回复说1025年1月1人-2015年11月 外包，并有劳务公司代缴金，但是退工单上显示是终止合同，在我不知情的情况下，每月工资都是有原公司支付的，这是否违法？我该如何保护自己？...
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工资社保公积金由B公司账户转账到我银行卡，与B公司从没任何关系。昨天A公司提出要和我解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在所有员工均被“外包”，属于违法“劳务派遣”吗？我 ...
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