截除，男性，61岁。完全丧失劳动力。伤残人员和用人单位没有签订劳动合同，到劳动部门做工伤认定劳动部门说没有营业执照没有办法落实到具体的责任人身上所以不予受理（该 ） ，这种情况下我该怎么办?还有用人单位会不会现在已经不付医疗费了 这种情况下用人单位到时候不承认我是他单位的员工怎么办？ 等待您的答复将 ...
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我是试用期内出的工伤。并没有做工伤鉴定。现已基本愈合。已经上班。并且已经过了试用期。但是用人单位没有和我签订劳动合同。请问我该怎么办？...
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当事人A为所在单位B的一名临时工，没有签订劳动雇佣合同，从1987年工作至今，工资一直为300元。工资一直为现金结算，没有工资条或者收据。B没有替A办理社会养老保险。 1现在可不可以通过劳动仲裁或者其他的法律途径要求B补足至当地最低工资标准的工资，并且替A支付养老保险？ 2需要提供什么资料或者证据 ...
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尊敬的律师：我是2008年3月23号进入佛山一家公司工作，从一而终没有签订劳动合同。2010年2月9号被裁员，（被裁的还有其他同事。他们仨的入职 赔偿的呢？ 他这样判，是不是说明08年入职而又未签劳动合同的劳动者，如果现在或将来被裁员，单位就不用负任何法律责任呢？这样的话是不是违背了劳动法的立法本质？ ...
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我老婆在西安一家单位上班2年多了，一直没有签订劳动合同.没有交社保。发工资是老板娘私对私转账。怀孕4个月了，被单位开除怎么要求补偿？...
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律师您好！我是一名外来打工的来了半年多单位一直也没有签订劳动合同现在又在工作途中遭遇车祸如果我不做了我可以像他违反劳动法不签订劳动法的双倍工资和工伤工资补偿吗...
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用人单位没有与我签订劳动合同，我从14年3月开始工作，14年12月开始拖欠工资到16年3月，因单位原因现无法上班，现在拖欠我一年多的工资，并以没钱为理由一直拖着，请问如果我申请仲裁还能拿到双倍工资赔偿吗...
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衢州东港某用人单位以工资按天计算为由恶意克扣员工春节期间工资，本人在该单位工作8个月未签订劳动合同，打算索要双倍补偿以及春节期间的工资。想咨询律师如何走法律程序？目前材料有工资卡，近两个月的电子打卡记录，还需要什么证据材料？案件属地是柯城还是衢江？还有一个就是一直没有缴纳社保。...
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我在私人工厂工作了8年，但是没有签订劳动合同。现在我提出辞职，可以要求厂里给我补偿吗？就是补偿我8个月工资。...
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本人于1996年下岗，2008年到现在所在的事业单位上班，更夫，至今已有七年时间，期间单位并没有与我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，一直是我个人缴纳养老保险，工资之前是现金支付的方式，于三四年前开始打到工资卡中，我现在想辞职，请问，我能向单位提出，补偿我这七年的社保钱吗？...
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