劳动合同中提到劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同，例如用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。这个问题如果用人单位死不承认这么做过，那么劳动者应如何举证？ 还有一种情况是劳动者随时通知解除劳动合同，怎么举证你随时通知了呢？ 劳动者请假问题，如果是请事假的话需要说明是什么 ...
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，现在这个店于5月9号撤柜，公司决定赔偿我们一个半月的经济补偿金和一个月的通知金，这些都协商一致了，就是关于这个赔偿金的发放时间有争议，至今我们都没签字，因为 钱？前些天经理叫我们去签字，她说要按照公司流程走，我们就让她把解除劳动合同通知书复印一份给我们，日后好作为凭证，但是回到家后再看了下复印的那份 ...
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朋友公司代交。公司也不曾问过我有社保记录的问题。现在我打算以不买社保为由立即解除劳动合同（使用没提供劳动条件可随时离职那条） 直接离职避免要提前30天书面通知的时间，不知是否可行？ 还有重要的是公司会不会去查了我有社保的记录，再藏起那份声明，以同城市不 ...
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我能申请公司赔偿吗？同时公司于4月15日晚18：00跟我谈不合的情况下单方面给我开据了一个《劳动合同解除通知书》并写的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法，用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知？还有个问题企业有权利跟劳动者签两个单位的劳动 ...
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他在下月终止合同，（他之前也和我说过随时可以终止合同）现在他却要我承担违约金，我要怎么样保全我的违约金，请给与帮助...谢谢我们当时签署的合同上：违约责任，第二条有：租赁期间内有特殊原因需要终止本合同的，应提前一个月通知对方，征得对方同意后，方可办理解约手续并承诺违约责任，（在当时签署时 ...
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要卖房，需要提前3个月通知我们。但是那条没写要没要付违约金。 现在他发短信通知我们，这个房子已经进入置换计划。然后再问他什么他也不肯说，我们怀疑他想拖到三个月后， ，三个月后，他如果让我们搬走，需不需要付违约金？合同后面几章有写到，提前解除合约要赔一个月违约金。但是和这条提前三个月通知的不在一个章节。...
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试用期3个月。我干了2个多月眼见就要转正了。公司已我不能完成他们满意的设计作品为理由与我接触劳动关系。也没有提前三天通知我。我该怎么办？我是上海人，有签劳动合同。他们今天叫我签了一张解除劳动关系通知书。说以劳动合同法第三十九条，与叫我解除劳动关系...
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一个月后签的劳动合同，今天11月2号，公司以我技术不行为由，提前一个月通知我，让我找工作，一个月时间内还是正常上班，一个月后，公司要单方面解除劳动合同，我该怎么让公司赔偿我经济损失公司说了，不给予任何赔偿，原因是，公司可以给我一个月的时间找工作，一个月 ...
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没工资。要做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动合同，想辞职，现在通知用人单位解除劳动关系要多久？还有就是厂里上班没有签卡只有一个用打手指模来打卡 没有登记上班的东西。只有一张公司打了章的饭卡。但厂里没有书面和什么形式说试用期。只有试工三天。怎么办,要定解除劳动关系通知是提前3天，还是30天？...
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批结。 b.甲方免费为乙方提供技术 c.甲方严格执行价格政策，若需调整提前通知乙方。 d.甲方对乙方违反本合同相关规定，造成甲方损失，甲方有权单方面终止合同， 后，乙方由优先续约权，本合同期满前15日内，双方如愿意延长合同有效期可续签合同。 14.合同解除及终止 a.本合同期满时，双方达成一致协议，则 ...
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