，说相信疫情很快可以过去。就在我们不了解疫情期间劳动法政策，也担心疫情如果此时离职会失去工作的情况下，我们也表示愿意和公司共克时艰。可是紧接着，老板给我们销售部全体员工开了电话会议，说销售总监有很多失职行为，让我们在总监和公司中间做出选择来证明自己对于公司的忠诚。如果不选择公司的，那就 ...
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你好，我一个亲属在一家古董鉴定和拍卖公司工作，是一个刚入行四个月的基层员工。大前天一夜没回来，通过他同事的家人才知道他们公司三十多个人昨天 分别属于什么法律程序？有先后和联系吗？）。我想问我亲属这种情况会面临什么处理？如何证明他是不知情的（无罪？），关键点在哪里？还有我现在最应该做些什么？（派出所一直 ...
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你好，老板是英国人， 我是在中国的员工， 我是个人给企业做采购，看工厂的， 公司恶意拖欠工资，拖欠差旅费， 请问我该怎么维权和起诉他们 支付方式 境外付款方式 4.他是越南籍贯的英国人 定居英国 5.目前工作和资料证明是合理和充足的 6.工作时段 3.28到6.18 4月工资已发，差旅费未 5月工资未 ...
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是一名银行工作人员，属签订无固定期限的正式合同制员工，最近因为工作关系心里不平衡，逐产生辞职的想法，向单位递交了辞职申请书之后便后悔，特向单位领导也手机短信方式明确告知我的辞职申请书需要收回作废，领导也回复信息证明他知道我的意思，但最终还是被解除了劳动合同，这情况我能去劳动仲裁或者法院 ...
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拒不加盖公司公章，以人力资源章代替。公司认为“离职后是仇人”已经多次针对已离职员工耍无赖。 我准备离职。不想落井下石，仅想保护自己利益，待公司有钱时能认账。 要写离职邮件？公司不写不办离职交接手续和离职证明，怎样的流程才是合法和保护自己？个人是部门经理工作较多，公司定会阻拦离职，是否一定需要一个月交接 ...
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请问我是一个在厂里工作六年的一个员工，因为心脏开胸手术房缺和瓣膜修补，厂里员工手册有半年病假，医院有开证明休息，现在我才休息刚好四个月，在去请一个月厂里只给五天假，说要不就辞职后什么时候可以来上班就在重新来。您说这合法吗？我该怎么办...
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本人遇到的事件比较棘手，国企前台营业人员，工作6年一直兢兢业业，2016年的时候，公司引进斐讯产品，鼓励员工销售，该斐讯产品属于0元购返现产品，到 严重，后期实在没法，请假看病，由于门诊看病，一直没有病假单，公司要求开具三甲以上医院证明，后期由于用户拿着当时我开的收据盖着公司前台营业章去公司要钱，而给 ...
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并且加薪的意愿，前提是今后都要被同事这样侮辱并且以后要听公司的话，做一个乖乖的员工。 现在甚至已经发展到了我在公司的时候一旦连上公司的wifi，电脑和手机的屏幕 嘿，可自从我的屏幕被监控以后，领导的咳嗽治好了。但他开始不满我拼命工作并且不与同事聊天，不融入公司同事之间，试问我如何在这样的情况下心无旁骛 ...
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，当时也说好的只做10来天，到公司后也没有办理任何手续就直接上班，在工作的第五天的时候因个人原因操作不当导致右手中指第三节粉碎性骨折，公司急忙送医， 出院后，现先公司索要赔偿，公司所不是公司员工，不予赔偿，现怎么处理合适？是否去申请工伤认定？是否需要证明是公司员工且在公司受伤？（注：在医院入院时有报 ...
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11月查出怀孕后，11月底，公司通知我，说我所工作的岗位，公司要撤销，将我由派遣员工转为销售部正式编制员工，但是需要3个月的试用期。（派遣合同到18年 办理入职时候，将已经将怀孕情况与公司提出，并提出了入职信息登记与B超证明。公司也表示接受。现在试用期快到了，以没有通过试用期评估为由，公司决定不录用， ...
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