用人单位要求员工签订：由于自身危险疾病如心脏病，（企业已知我患有心脏病）在工作中出现意外，工伤和死亡，单位不负责任。为了生活，如果我签订了这份合同，出现了上述意外，公司应当承当什么责任？这份合同是否完全具有法律效益？...
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父亲生前是煤矿工人，99年鉴定为尘肺职业病，2006年退休，两周前去世，死亡原因为尘肺病，我母亲无工作，我在网上查询，根据国家《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 我想咨询一下，父亲这种情况是否可享受以上待遇？谢谢！...
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（工伤保险条例）第十五条第（一）“在工作时间和工作岗位，。。。。。”是怎么界定的呀？出差开会什么时候算是工作时间呀...
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我三叔工作时在厂房上摔下来死了，按照工伤保险条例50万，但他只15都不想赔，还把工人叫走了，一直20天了，还一直不承认有劳动关系。说三叔和他是合作关系，只是他是老板而已。而我三叔其实一直在他这打工。律师这样我该怎么办？...
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符合我国《工伤保险条例》第十四规定第六项的条件。在下班途中发生交通意外应怎样向受害人的工作单位索取赔偿。...
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工伤保险条例就说原工资待遇不变，由于的我工作是由固定工资+绩效工资的，请问这个福利待遇包含绩效工资么？我网查咨询过有的说有有的说没有，我跟公司提的时候他们的答复很明确，说我绩效工资没有，发给了顶替我上班的同事。...
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五级工伤单位难以安置工作的人 按月发给本人工资70％ 本人工资指的是在职工资还是工资基数？ 麻烦您指点下国家是按哪个工资执行的 谢谢...
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单位解释：“原工资福利待遇不变”中原工资不包括绩效工资，需要扣除。我看了《工伤保险条例》第37和第64条都是佐证本人工资的。没有明确原工资到底包括什么？我想咨询下有这样的条文规定么？具体第几条。...
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