了，还没发工资，算拖欠工资吗？另外我在一个月前口头提出辞职，可是老板要我必须招到一个人才能辞职，不知道这样的情况是否正常，口头提出辞职没有录音，另外今天经理让我把 然后她说要是来一个面试的人，就扣我一百块钱，理由是我工作没做到位，不知道是不是真的会扣，因为工资还没发，还有公司说要做满一年才会交五险。 ...
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我的姐姐在一家服装厂工作，是私人民营的工厂。在那里上班是要压一个月的工资，但是从今年开始上班之后，工资就一直不发，到现在已经拖欠所有员工三个多 按北京最低工资结账。 员工们都没有受过太多教育，也不知道怎么办了？也不知道通过什么法律手段解决？这个老板这样拖欠员工的工资是否合理呢？怎样才能讨回工资呢？求 ...
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：一是当月零配件在两个工作日内及时归还的话，奖励200元/月，二是当月按照预约的时间及时到达客户现场进行维修的话，奖励500元/月。4到6月因为是实习期（当时我还没 下半月正式工资，我也就忍了没去计较。这个月15号发了8月份的工资，我查工资条发现我按要求去做了但是没有发这两项的奖金。找经理问结果他说要 ...
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日，因为个人原因，跟主管说不做了，想交接手上的工作。但她以我为正式员工为由，要求我一个月后才能走。我执意要走，并跟她说，我并没有签订合同，法律说可以随时走，并且如果我一个月以后走可以以未签订劳动合同为由，要求公司双倍工资赔偿。当时她很恼怒，后跟上级领导说明情况后，允许我离职，并给 ...
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日，因为个人原因，跟主管说不做了，想交接手上的工作。但她以我为正式员工为由，要求我一个月后才能走。我执意要走，并跟她说，我并没有签订合同，法律说可以随时走，并且如果我一个月以后走可以以未签订劳动合同为由，要求公司双倍工资赔偿。当时她很恼怒，后跟上级领导说明情况后，允许我离职，并给 ...
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本人于2015年11月份去的一家装饰公司工作，到过年的工资一个有2个月没发，没签劳动合同，也没有工资条，工资标准是老板口头承诺的，期间老板发工资 ，只有工作资料，和一些QQ工作聊天记录，请问这些是否可以作为在公司工作过的证据？ 另外，老板公司还在运营，但是老板在外地远程操控不露面，我应该怎么办？劳动 ...
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月30日下午14点整本人在58同城招聘网上找到一条招聘小车驾驶员的信息，工作地点信息上面说的是贵州省安顺市新大十字，招聘信息联系电话171 9360 4932，于是我就 的岗位上班时间为晚上8点到晚上12点，酒店不押工资不交押金，工资待遇每天按天接算当天发300块钱日结的方式，一个月上20天班，也就是 ...
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用人单位没有足额缴纳社保金，劳动仲裁不受理，法院据说民事也不受理，需要进行行政诉讼，请问行政诉讼是用人单位和社保局一起，还是社保局一个。诉讼理由是不作为。 的，人民法院应当受理。 赵先生是深圳市某公司的一名员工，2006年7月入职，从事管理工作，月平均工资4500元，从入职以来公司就按照深圳市最低工资 ...
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我是在一家美国公司驻宁波办事处工作的，办事处没有注册，所以没有签劳动合同，也没有五险一金，我是2015年7月20开始上班（有电子邮件为证）2016年2月 通知我被解雇。现在是我想拿2月份一个月的工资就算了，他们不答应，只给我2月1号到3号三天的工资。这合理吗？我是否可以通过法律手段？另外据查不管是什么 ...
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不只2笔49999，还有其他的一些报销、工资转账汇款等等，很多钱啦，说到这里大家也应该就明白了。 （哎呀，题主平时工作有很多灰色收入的机会都一概拒绝， 其他原因）。形成一个完整的证据链条，这样之后，书面要求我把多少钱主动汇款到xxx账户（而不是他们所说的未经允许直接扣款）。这个思路是否合理？是否有风险 ...
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