公司上班，2011年5月签订合同做销售，当时公司3500加500绩效考核另加提成销售额千分之六，电话费每月300，午餐补贴每天10元。2012年1月新换 更改销售制度调岗调薪，我的区域增加了，工资变成4000基本工资加6000奖金（有详细2012年营销制度参考），但是调岗协议我没有签字还保留原件。由于 ...
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。可是孩子生下来开始都是我一个人抚养，一年见不了他几次。而且他还有个赌博的坏习惯，很花心。孩子给他的话他只会送到农村给他父母养。他是安徽人在上海上班，是没有固定工资只拿提成的。我老家是浙江的现在南京带孩子，没有工作。可以拿到孩子的抚养权吗？他以前和我写过一份分手协议，上面注明了不和我争夺孩子的 ...
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月外，余下费用人民币______元最迟____号前支付给乙方（工人工资，工料费及乙方的管理提成由乙方自负）。 甲方责任： 1、 监督和支持乙方依合同规定 ，有义务将代理事务进展反馈给甲方。 4、 未经甲方同意不得私自与客户签订协议或合同。 5、 乙方不得利用工作之便，以甲方名义从事任何违法行为。 备注 ...
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我于10年4月来单位 当时签完合同说好给3500元工资 但一个月后又让从新前一份协议 工资改为1500底薪 +提成 到现在我以工作四个月 劳动合同没有给我 单位人都没有 工作8个月的同事也没有 我现在如果区劳动仲裁告单位 单位会给我怎么样的赔偿 ？...
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，签了一个岗前培训协议。当时公司人事主管允诺：试用期3个月，每个月工资550元，签订劳务用工合同，期限2年，签订合同以后每月工资800元，绩效提成另计，公司为员工缴纳“三金”。可是，现在6、7个月都过去了，我们的正式劳务合同还没有签，工资还是550元，绩效一分钱都没有，更不用说“三金”了。3月底我给 ...
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公司收据的日期和我所写收条日期不完全一致），现在公司跑路倒闭了，客户现在凭我写的东西起诉我并没有把钱交给公司也不承认公司给她开了票据，由于她当时交的都是 也有规定每天钱都要交给店长（同事皆可证明），公司法人也给我写有欠我工资提成的协议，这种情况下可证明我是由于工作原因写下且此收条与我无关嘛？或者收条会 ...
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经营3个月后，公司决定散伙。剩下资金有30000，期间因小股东拿过一次提成，3415元，在大股东计算结清款时，认为 3415/5500=0.683，自己要从 公司注销部分】 公司之后大股东不准备注销掉，也不准备购买小股东的股份。意思是只签订股权转让协议，不走工商局。 请问，在这两个事情上，小股东如何 ...
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把我的 情况 将 细一点 您看一下 我是否能要回工资 ！ 我是在试用期3个月内 第一个整 月 结束了 提出的辞职！（2015年10月20日正式上班到2015 公司经理说 该公司如果在3个月试用期之内辞职是没有底薪的只有提成，当时给我签了一个好像是什么协议的东西，当时也写着3个月试用期之内辞职没有底薪， ...
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我在东莞大岭山镇一家企业做销售经理，主要问题是关于业绩提成佣金的结算问题，２０１２年５月１日份与企业签订了三年的用工合同，２０１３年５月３０号，厂方要求终止与我的劳务合同，签订了一份厂方自制的终止劳务协议，赔偿一个月的工资作为补偿，我实际工作是在２０１３年６月２０号结束的， ...
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我在东莞大岭山镇一家企业做销售经理，主要问题是关于业绩提成佣金的结算问题，２０１２年５月１日份与企业签订了三年的用工合同，２０１３年５月３０号，厂方要求终止与我的劳务合同，签订了一份厂方自制的终止劳务协议，赔偿一个月的工资作为补偿，我实际工作是在２０１３年６月２０号结束的， ...
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