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本人上班途中遇到交通事故医院住了两个多月院,出院休息了半年,准备上班单位却以人员招满唯由,上班了,想问一下,肇事方理赔完,单位是否有责任和义务按工伤标准赔偿呢!因为是临时工可以无缘无故解雇吗?单位劳动合同的,劳动合同还没有到期,单位怎么没有通知,就要停 ...
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您好!99年11月2号一家外企单位工厂上班,签订劳动合同三年,现已工作3年了,就12年的10月份被检查出有腰椎血管瘤,12年10月10 个月。医疗期内,请您按时提供医疗定点医院的病假证明,逾期能提供证明,公司将视为医疗期终结。您的劳动合同期限将续延至医疗期满或医疗终结。医疗期满或医疗终结按照 ...
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女儿2007年单位上了4年班,一直没有签订劳动合同2010年12月30日就把她辞退,我们经过了劳动仲裁、一审、二审都判了女儿为事实上的无固定期限劳动合同关系,要补书面劳动合同,可单位就是,也安排上班,也发工资,请问我们应该怎么办?...
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年的10月到朝阳的中国建筑科学研究院的下属单位建科宾馆上班05年的10月到07年的7月之间一直没有上保险和合同,从07年的7月合同到08年 就变成2007年到2011年7月了,他们违法在先,申请了劳动仲裁,他们威胁说就算告了,他们认可给官员10倍的钱也一分,现在仲裁了从2011 ...
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办; 现在没收到工资,去问, 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者试用期内提前三日通知用人 你有没有提前三日通知公司她要离职?有没有正式的辞职申请?” 请问:违反劳动合同在先,能拿到这5天的上班工资吗?要怎样才能拿到?...
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单位 ,三个月试用期后正式签订劳动合同,由于单位的总部是西安,这里只是与本地医院合作所设的分部,单位以社保全国联网为由给交,只是说明如果有了 顺利的拿到了执业证书并将原件交给单位,五月给予200元补助,六月七月给交了五金,八月请得一个月的病假,单位又以没有上班为由停止的五金,九月提出辞职,但 ...
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父亲单位以三个理由解除与其的劳动合同,违反厂纪厂规(1)上班时间睡觉(2)听从调度指挥(3)动手打架;这三天都是诽谤,父亲每天承担两个人的 结账,且只给了他这半年预支薪水剩余的钱款,另外,单位合同全部收管他们那里,我们根本就没拿到过合同,只是过。请问,该如何处理这件事情,麻烦您了!谢谢!...
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A单位上班,一天晚上上班的时候,和同事聊天,单位严重违反规章制度出具了书面的解除合同通知书,当时因为生气,也想和单位解除劳动合同,所以就签字了 严重违反劳动纪律而被解除的,该怎么办?现在想起诉要加班费还有经济补偿金,单位自己承认严重违反劳动纪律补偿怎么办?有什么办法吗,依据是 ...
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一家婚纱影楼上班,到现在已经上了一年半了! 来的前几个月单位没和合同,过了几个月和我们了一份一式一份的合同,就让我们了 ,万分感谢!!要是赢了,那他是是要赔的工资。和补交保险! 劳动仲裁时间长长,是外地的,等了太久的,这个工资能赔多少值不值得去仲裁! 谢谢...
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9年的工作时间,这其间公司只是从2005年1月1日开始为办了社保(以前无工作单位),从2008年开始劳动合同。 现公司以销售员遵守劳动纪律为 ,所以他提出裁员以前随便哪个月都有过3天-6天以上没打卡的记录(有上班打卡记录),但公司从没有提出过警告和处罚(工资还是1200元/月),请问能算 ...
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