出具了一份劳动关系证明(没细看,复印完毕后原件复印件全交给公司了)当时发现自己公司代签字了(谁签的不知道),顺嘴问了一句这文件是什么,公司张**说是劳动 的劳动合同,两周前因要求签订无固定期限劳动合同未谈妥,随后公司说之前你有劳动合同。这才知道被代签字的文件是劳动合同。前天电话通知被辞退。现在要求公司 ...
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14年9月份入职的,到现在准备辞职了,公司一直未与我签到劳动合同,还能申请14年10月到15年8月共11个月的双倍工资赔偿吗,在线咨询说的不能,从15年9月开始算构成无固定劳动合同条件了吗,能申请15年9月到现在19个月的应签无固定期限劳动合同的双倍工资赔偿吗...
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您好,本人2014年7月至2016年6月就职于成都一家民营企业;公司与我签订的劳动合同的期限是2014年7月31日至2015年7月31日(试用期为三个月 申请并已离职。请问: 1.我这种未续签劳动合同的情况可以申请劳动仲裁吗?网上有人说,超过一年的,默认为无固定期限劳动合同,是这样吗?还有人说,只要 ...
//www.110.com/ask/question-8056492.html-
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原发性肝癌,手术治疗后一直在调养身体。现在六个月的治疗期已过,修养期间公司有按照深圳市平均工资2030元的80%给我支付工资。今年的10月23号我的劳动 向你咨询的是:第一,我现在主动提前申请跟公司签订无固定期限劳动合同(因为我已至少签订了两次以上固定劳动合同了)这样是否可行?第二,要是我的申请未能被 ...
//www.110.com/ask/question-4819720.html-
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我为国外一家A公司工作,但实际通过A公司一家在国内的兄弟公司B签的无固定期限劳动合同,工资也是通过B公司发放。现在A公司被C公司收购,我要移到C公司在国内的工厂工作,公司要求重签订固定期限合同,且不想默认以前工龄,是否合理?...
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忘记续签合同2个月了,员工以此提出经济补偿?合理合法吗?如果员工申请劳动仲裁,能赢吗? 1、已签过两次固定期限合同,现在这个情况是不是默认为无固定期限劳动合同关系。 2、如果公司一直不与员工续签合同会怎样? 3、现在公司会承担怎样的法律责任?员工,现在没有提出辞职,只提出按照 ...
//www.110.com/ask/question-2465955.html-
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我在A公司签订2年劳动合同,工作1.5年后,调到B公司上班,重新签订了1年劳动合同,原福利保持不变,工作半年后,又调回A公司上班。A、B公司的法定代表人为同一人我。请问我第三 次是否可以签订无固定期限劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-1350944.html-
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律师好,我的劳动合同是12月到期,但中间因赴外培训签订了服务协议后年到期,应该遵循哪个时间?此时间是否对双方都有约束力?(如果以服务协议期限的时间为准的话会产生一个第三次签订劳动合同的问题,即无固定期限劳动合同) 如果中途公司注销,是否可以认为公司违约而有赔偿给我?...
//www.110.com/ask/question-1082446.html-
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我老公在单位工作了快12年了,都是二年一签的固定期限劳动合同,今年公司以不能融入企业文化为理劝其离职,请问:我们应该如何维权。劳动合同要2012年11月30日才到期,我们现在申请签定无固定期限劳动合同,可以吗?如果对方将解除劳动合同通知书送达给我,我该如何维权? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-876839.html-
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在公司连续工作过12年,已签订无固定期限劳动合同。去年,公司将我所在部门成立了子公司,不到一年部门又划回公司,劳动合同因此改签过。 3年前年公司 发生重大变化。部门9月任命了一位常务副经理。本人每个月绩效考核都是优良。 公司的做法有逼员工自己离职且不支付经济补偿金的意图。 问题:我可否不接受待岗安排, ...
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