在一家公司上班两年了，合同是三年，由于公司改革要求原来的工作时间（8：00-17：30）改为12：30-21：00和8：00-16：30，由于我有特殊 30但公司不同意非得把我调到12：30-21：00我不愿意这么上公司以不服从安排为由想要开除我。我想公司这样做是否合法，开除我是否要赔偿我一定的违约金 ...
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公司单纯找了几个班组长作证说本人屡次不服从管理，要以此来解除劳动合同，总经理都已经签字了，但是走到人事部门，因为证据不足又被打回生产部，叫内部处理，现在本人已经因此丢了工作岗位，被安排打扫卫生，拔草，想拖到我的合同到期，或者我自己辞职，期间在本人一直上班的情况下， ...
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患者，时常会出现剧烈头痛，2013年4月去医院做复查时医生已开出疾病诊断书结果为：垂体瘤需要上级医院手术治疗，休息时间一个月。但是现在公司要求我2013年5月2 合法吗？我休病假期间公司可以不服从安排以旷岗为由解聘我吗？而且进公司到现在也没跟我签任何的劳动合同，保险也是工作一年后才购买的，我现在应该 ...
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皮员工8个多月，一直按照公司品质要求生产，并且对公司做出的任何关于工作的安排都没有不服从，但今天因为上午和厂长因为沙发上的细节问题争吵，导致没有心情上班， 有（在职期间一直自由散漫，品质意识淡薄，产品质量不能达到公司的要求和标准，为公司长期发展考虑，也多次给予讲解，培训，至今无任何改善，他的无知给公司 ...
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补偿费?2、若公司到时按排我到公司相关的公司工作,补偿费是否会有?3、若到时我不服从公司的安排,到时是否依然得到补偿,及应准备哪些相关手续和资料?(非常希望够得到您们详细的答复,有什不周,望见谅为盼.谢谢!!!)...
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合理 每天16小时 上2天休1天 所以向领导提出意见 争论中可能顶撞领导 他们以顶撞领导 不服从组织领导安排和迟到早退为理由辞退我(我没有早退过,迟到也就几次.) 请问这个合法吗? PS:顺便问一下,像派出所协警这种工作属于特殊工种 没有上班8小时之说吗?合同上没有写每天上班的时间 也没有提前30天 ...
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每年计算，其条件如下； 1，乙方在此期间不得辞职 2，乙方在此期间绝对服从公司在工作上的安排并遵守厂纪厂规 3，除国家法定假外，一年请假总数不得超过10天， 此协一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方；xx 乙方；xx 注；此协议为甲乙双方私人协议，绝对保密如乙方向第三者透露此协议即是无效 签名乙方；xx...
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条就规定“若一周内辞职，公司不支付任何工资”，但是我已经工作一月了，辞职的时候公司以不服从公司的安排为由，拒绝支付工资。并催促我办理离职手续。但是我怕一旦办理离职手续，公司就再也不会给工资，因此没有办理离职手续。 试用期为3个月，我尚在试用期内。但是我的手里没有试用期协议，公司当时已盖章为由， ...
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按公司价格严格执行。（见附件） 4. 甲方负责解答乙方用书面形式提出的各项工作想法和建议。 5. 甲方负责协调管理、指挥、检查、培训、奖罚、监督等 。 7. 乙方在承包期间必须承诺不得跨区经营，并自觉遵守协议及各附件条款，服从甲方统一管理。 8. 乙方承包期间必须购买人身意外保险。在承包期间乙方如发生 ...
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要求: 兼职人员(不分123456区域)主要打字录入手稿小说 1 准确率达到95% 2 自己有上网条件，打字速度要快，每天至少能兼职2小时 3 主要工作内容为录入手搞小说（原创版） 4 有耐心，服从安排，按时完成分配任务， 5 工资可以日结,须达到一万字以上就可以结算 ...
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