： 承 诺 书：本人 ，于 年 月 日于某单位离职。本人承诺： 1、不得向其他企业泄露关于某单位及下属经营实体相关财务数据、运营政策、程序、标准等相关资料和信息 这样的要求好像不合法，而且我是无过错方，我没必要签字，但是如果因此产生法律责任该如何处理，签还是不签，犹豫，苦恼，郁闷，毫无心情继续做其他的 ...
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甚急，谢谢！另外在交通事故中工伤怎么定义，相同责任算不算工伤？能在企业得到什么样的补助待遇？2012.01.05.23：20来分左右，我爸爸骑电瓶车在上班 的答案是算的，担有的律师认为算工伤也有的律师说不算工伤。这个有没有法律规定的标准？还有上下班路上的发生交通事故，有没有规定在多久时间内发生交通事故 ...
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在损害赔偿案中，造成损害一方律师到受害一方单位调查取证时，受害一方企业是否有权向造成损害一方律师提供员工与公司所签协议内容。请告知相关法律法规。...
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公司或企业的规定，但没有通过任何形式让员工知道，员工也确属于不知情的情况下，由此造成的纠纷该如何处理，在法律上有何规定 谢谢你的帮助...
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1、请问现在国家规定企业给员工缴纳各种保险，是否有五险合一的说法呢？2、企业按法律规定应该为员工缴纳哪些保险？ 谢谢！...
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我是一名钢铁企业的员工，公司有政策员工生完小孩后可以享受120天产假，另外夫妻双方父母都在外地的员工可以在产假后享受哺乳假至小孩3周岁！我于小孩 个月时上班，属于白天工作8小时工种。现小孩13个月，领导要求我倒夜班，请问在法律角度观看此问题，我可以不倒班吗？老公也倒班，家里总会有没人看管小孩的情况出现 ...
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事实理由经过 李某，25岁，2008年8月21日被招聘进一家私企企业任人力资源部经理助理。 该公司为了发展业务，拓展外界市场，为了做好开发上海及长江 交接，因为想到公司做事不商量私自行事已经够气愤在心。 于是公司在23日召开公司员工会议：“宣读关于处罚李某的决定及认为李某作为案例分析，触犯XX条例，要 ...
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还有，规定的见习期为一年。一年后转正。 请问大家，这个后来签订的协议书有法律效力吗？ 要是提前30日辞职的话，还要交违约金吗？ 当时开会的时候，那里的 被卖了一样啊， 希望大家能够帮帮我，万分感谢！！企业以前以考研等为由提出辞职的员工都被该企业以违反“未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出 ...
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15天公司是否有权不支付工资？？对从事有毒有害工作的员工不但未尽到告知义务，而且要求员工自备劳保用品工作的做法是否违法？12小时无休工作（有毒 ，正因为这样的企业，长久下去形成风气必会造成本地招工工作的正常秩序！ 谢谢！ 农民工维权需要大家参与！请各位法制工作者就以上问题提供相应的法律条款说明！ 谢谢 ...
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