以及相应的制度条款。他们就说制度还在整合。。。。会发公文出来。。那既然连正式的公文都没有。。凭什么扣款呢？？》 然后重点是。不管是扣款的要求还是请假的要求。。都是针对本公司的员工才有执行效力的吧。。他连合同都没有给我签已经快一年了。。他拿什么依据扣我的工资。。拿什么证明 ...
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还是按试用期工资走。 转正后 也就是第三个月 月底，我申请了离职，部门主管 和人事也都同意了，公司以每个月15号发工资为由 说转正这个月等到下个 ？ 还有我的劳动合同 包括离职证明 都在公司那的话 我能通过别的什么方式证明我跟公司的劳务关系么公司不给通过转正的理由是说我 离职 前 没有提前一个月给公司 ...
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你好！我想问下没有就业证公司不给签合同合理不？公司说没有就业证就签不了劳动合同，那是不是说公司签定劳动合同和就业证相互挂钩的。（既：签合同必须有就业证，交保险也必须有结业合同，不交保险就能和公司签合同？不交保险能不能和公司签定合同？）中职学历办理就业证需要那些手续？...
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我一份，没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我签订了劳动合同还是没有给我交社保。我现在有了家庭想回老家工作我可以向公司要求补交社保或给予赔偿损失吗？我现在手上有后来的两份合同 ...
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应该从孩子出生那天算起的应该到2012年4月23日】我当时没签，公司到现在也没找我签过。我还给公司经理吵过两次架【一次是因为2011年下半年公司不管我 ，我在这先谢谢你们了。现在公司在2012年2月10日下午以我严重违反公司规章制度给我终止了合同，也没有任何补偿和赔偿。请问我能得到哪些补偿？怎么算的？...
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年6月12号到2011年6月11号，合同到期后，公司没有任何通知，在2011年6月24号，公司说不跟我续订合同； 终止合同通知书上写的是，合同到期，公司 了我不同意的几点，但是现在单位已经不让我上班了，这样是否合法？我想明确的知道一下几点: 1.公司应该给我几个月的经济补偿 2.经济补偿的标准，是按照 ...
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履行劳动合同之要求还是做品质主管，公司不予理睬，对我降职降薪。我是否可以劳动仲裁要求赔偿。 公司没给买社保，是否可以要求赔偿并交社保？ 节假日没给付工资 支付7天以外的工资，是否可要求支付和赔偿？ 公司没有足额支付加班费，是否可以要求相应赔偿？ 公司没有履行劳动合同，给本人降职降薪，已贴出公告，给本人 ...
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班的班表给我们看以及上班!班表太乱··因为公司离家有1个多小时车程（非合同工作地点），每天上下班时间都不同，晚的最迟到23.30分已经没车了要留在公司的 ！班长以“现在已经正式入班了，要一个月后才可以走并说现在没有机位打印辞职表”为由没有给我辞职表！下午开始我就没有开始上班了！2号跟班长说我要请假迟点 ...
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（毕业时间2010.6.30） 在公司工作了（2010年5月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无 能赔偿多少，赔偿细节和仲裁当中应当注意什么，医社保能一次性陪我多少，我社保卡还没开卡，他们没有给我办！我家里穷请不起律师，在这我诚心的感谢 ...
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我2008年2月28日入职，直到今天共2年5个月，可是公司一直没给我上保险，其间2009年3月让我签了一式两份的劳动合同书（合同期限是2008年 犯法吗 这个毕竟是个无效得合同，而且我要不拿出来得话，到我举证公司没给我签有效合同时，公司肯定自己又会把章盖了 那我就没有证据了 还有我现在工资1800元 ...
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