本人是应届毕业生,在一家公司培训了三天后签了经纪人协议,里面的内容竟然没有为员工购买社保之类的,也没签其他的合同,这样合法?但是只签了协议书没有签劳动合,协议书上有一条写明乙方与甲方为经纪居间关系,乙方应为自身购买社会保险,还有写明工伤他们不负责,这样的协议书有效?...
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找到工作需要签订合同，但是合同规定工作未满3年要交5万元的违约金，且并未发生专项培训费用或保密协议，请问这5万元的违约金要求合法吗...
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我是201届毕业生，在没有毕业前与公司签订了就业协议书，未签订劳动合同，实习培训了2个月，期间又参加了专升本考试后被录取，现在想去读书，但是就业协议上约定有一点“甲方同意乙方毕业后到甲方工作，乙方不得到除甲方外的其他单位工作，如出现任何一方违约责任，需向 ...
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本人2010年大学毕业，2010年9月1日与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县 到国电库车发电有限公司工作，在2012年10月份，国巴在没有经过本人的同意下把档案和劳动关系转到了国电库车发电有限公司，随后我决定辞职要档案和转走五险一金， ...
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你好王律师； 我是94年的技校短期培训生，两年制，当与我们当地的公路管理站签的接收合同，合同上有主管站长，交通局人事部门领导还有计委盖的章和同意接收 ，交通局找到我们，说是让我们并轨，能得到几千元钱，但是必须要和局里签一份协议，脱离一切工作关系。我们很诧异，丢失了19年的档案居然现在在原单位出现了，从 ...
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我07年与单位签订正式无固定期限劳动合同，12年被单位以优秀青年身份推荐参加全国煤企优秀青年对口单招考试并被录取，和单位学校签订了三方协议以后来学校上学，协议规定毕业后要继续回单位工作，但在学校学习期间单位停交我的三金，停发工资还要自付学费，我想知道单位停交三金并停发工资合法吗？我应该如何维权？...
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我于2011年3月30日进入北京华兴建设监理咨询有限公司哈尔滨地铁工程项目部工作，至本年6月27日辞职，在职期间，其单位未按劳动法要求与我签订任何劳动合同与协议，我走时，项目部张总监不给我结算6月1日至27日工资，理由为：单位出钱让我参加了见证员培训，我走了，给单位带来损失。请问我能去哪投诉！...
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今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢合同协议见习期一年...
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公司签订劳动合同后，因为外出培训的原因又签了一份必须在公司工作三年的协议，现在因为工作原因与公司不可调和，想辞职，该怎么办？...
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于济南市一民营企业，从事财务类工作，近日因个人原因想提前辞职回老家，但与单位签订三方就业协议及劳动合同时明确必须服务满五年，否则需支付违约金5万元。并且我的组织、人事 均在单位，学位证也被扣押。就职时曾参加了单位组织的为期一周的体能训练，不知算不算职业培训？提前辞职我必须要支付5万元的违约金吗？谢谢。...
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